作為總裁在戰(zhàn)略執(zhí)行與運營優(yōu)化方面的關(guān)鍵助手,您將深入業(yè)務(wù)一線,主導(dǎo)并推動復(fù)雜流程的識別、分析與改進(jìn),以確保公司戰(zhàn)略的有效落地和運營效率的持續(xù)提升。
1. 精益管理與復(fù)雜流程改進(jìn)
- 深入生產(chǎn)、研發(fā)及業(yè)務(wù)運營一線,系統(tǒng)性地診斷、分析和優(yōu)化跨職能復(fù)雜流程,識別瓶頸與浪費,并輸出可執(zhí)行的精益改善方案。
- 協(xié)助總裁在全公司范圍內(nèi)推行精益管理文化和方法論,主導(dǎo)相關(guān)研討與培訓(xùn),推動組織的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。
2. 運營數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 構(gòu)建關(guān)鍵運營指標(biāo)監(jiān)控體系,深度挖掘運營數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)驅(qū)動的流程洞察,為復(fù)雜的業(yè)務(wù)決策和流程重構(gòu)提供量化依據(jù)。
3. 戰(zhàn)略情報與研究支持
- 追蹤行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀流程實踐、前沿技術(shù)(如AI在流程自動化中的應(yīng)用)及政策導(dǎo)向,將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部流程優(yōu)化的機會與建議。
4. 重大項目管理與申報
- 負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的政府項目及內(nèi)部專項的申報與落地,整合資源,確保項目達(dá)成預(yù)期改進(jìn)目標(biāo)。
5. 高層決策支持
- 撰寫日報、周報及專項報告,精準(zhǔn)提煉復(fù)雜流程中的關(guān)鍵問題,并向總裁匯報清晰的解決方案與進(jìn)展。
職位要求:
硬性條件:
- 學(xué)歷:重點院校本科及以上學(xué)歷(工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、智能制造等相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先)。
- 經(jīng)驗: 具有流程優(yōu)化、精益生產(chǎn)、運營管理或戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。有制造業(yè)現(xiàn)場改善或政府項目申報經(jīng)驗者為重要加分項。
- 技能: 精通Excel/PPT;熟練使用流程圖工具(如Visio, Lucidchart)、項目管理軟件(如Notion/飛書)和數(shù)據(jù)分析工具。
- 年齡:年輕,充滿潛力和熱情。
核心能力模型(突出流程改進(jìn)):
- 優(yōu)秀的邏輯分析與系統(tǒng)思維: 具備快速解構(gòu)復(fù)雜業(yè)務(wù)流程的能力,能洞察問題根源,并設(shè)計系統(tǒng)性的、可持續(xù)的解決方案,而不僅僅是處理表面癥狀。
- 強大的現(xiàn)場觀察與問題解決能力: 愿意并能夠扎根一線,通過“Go & See”的方式發(fā)現(xiàn)真問題,提出切實可行的改進(jìn)措施。
- 出色的跨領(lǐng)域協(xié)作與影響力: 能夠與技術(shù)、生產(chǎn)、政府事務(wù)及內(nèi)部管理等不同團隊有效協(xié)作,驅(qū)動跨部門流程改進(jìn)項目,克服阻力,達(dá)成共識。
- 精準(zhǔn)的文字與口頭表達(dá)能力: 能清晰、有條理地撰寫分析報告和方案,具備向高層匯報復(fù)雜流程問題及改進(jìn)計劃的能力。
- 高度的責(zé)任感和主動性: 對優(yōu)化和改進(jìn)充滿熱情,自我驅(qū)動,能夠主動發(fā)現(xiàn)并推動解決流程中的痛點。
職業(yè)亮點:
- 直面核心挑戰(zhàn): 深度參與公司最關(guān)鍵的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)與戰(zhàn)略項目,您的工作將直接驅(qū)動公司的效率提升與創(chuàng)新發(fā)展。
- 與CEO共同成長: 作為“未來領(lǐng)導(dǎo)人”培養(yǎng),與CEO貼身協(xié)作,獲得 unparalleled 的戰(zhàn)略視野和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 價值可見: 您的貢獻(xiàn)將直接體現(xiàn)在運營指標(biāo)的優(yōu)化和數(shù)百萬級的價值貢獻(xiàn)上,晉升路徑清晰(如邁向部門管理崗)。