一、崗位職責
1、負責銷售目標的分解執(zhí)行,負責選品并策劃相關(guān)的站內(nèi)營銷活動,優(yōu)化用戶旅程,提高客單價及復購率;
2、負責對接設計同事落地獨立站的設計和維護,確保獨立站有良好的用戶體驗及視覺吸引;
3、分析產(chǎn)品買點,輸出產(chǎn)品賣點詳情文案,能夠結(jié)合設計制作落地頁;
4、跟蹤獨立站的銷售及轉(zhuǎn)化相關(guān)數(shù)據(jù),優(yōu)化客單價及獲客成本;
5、保證獨立站的產(chǎn)品信息,定價信息準確,及時進行庫存狀態(tài)更新。
二、崗位要求
1、本科以上學歷,1-3年獨立站運營工作經(jīng)驗,具備良好的英語讀寫能力,可以獨立寫英文文案;
2、熟練使用GA4, 具有出色的的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
3、熟悉seo/sem等廣告投放工具,了解主流投放平臺;
4、熟悉歐美市場用戶消費習慣,對該市場具備用戶洞察經(jīng)驗。
三、福利待遇
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競爭力底薪+全勤獎+項目獎金+年終獎+其他
2、福利待遇:
(1)保險保障:入職即繳納五險一金、年度免費體檢;
(2)團隊建設:團建基金、月度生日會、不定期活動;
(3)有薪假期:法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利等;
(5)其他福利:下午茶、音樂時間、產(chǎn)品免費試用、內(nèi)部團購等。
3、培訓機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、晉升機制:“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工成長。