崗位職責(zé)：
（一）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
1、牽頭制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，搭建中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)發(fā)展體系，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)戰(zhàn)略落地實(shí)施，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，為公司戰(zhàn)略決策提供核心財(cái)務(wù)支撐。
2、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、管理制度、流程規(guī)范及信息化系統(tǒng)升級(jí)，打造高效、合規(guī)、專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升財(cái)務(wù)整體管理水平。
3、主導(dǎo)公司資本運(yùn)作、融資規(guī)劃及資金統(tǒng)籌，拓展融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，控制融資成本，統(tǒng)籌資金調(diào)度與配置，保障公司經(jīng)營(yíng)、投資、發(fā)展的資金需求，實(shí)現(xiàn)資金效益最大化。
（二）財(cái)務(wù)管控與核算
1、統(tǒng)籌建立健全公司財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)控體系及風(fēng)險(xiǎn)管控體系，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度落地執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)、管控有效。
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)核算全流程，審核月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，牽頭完成財(cái)報(bào)披露、審計(jì)等相關(guān)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)公信力。
（三）預(yù)算與經(jīng)營(yíng)管控
1、組織制定公司全面預(yù)算管理體系，牽頭編制公司年度預(yù)算、中長(zhǎng)期預(yù)算，統(tǒng)籌預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、差異分析及優(yōu)化調(diào)整，將預(yù)算管控與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)深度綁定，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
2、牽頭開展公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析，聚焦核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、盈利模式、成本結(jié)構(gòu)等，挖掘經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)與增長(zhǎng)潛力，提出針對(duì)性優(yōu)化建議，推動(dòng)公司降本增效、提升盈利水平。
（四）稅務(wù)與合規(guī)管理
1、統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃工作，密切關(guān)注國(guó)家及地方稅務(wù)政策變化，制定科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案，合法降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、對(duì)接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)（稅務(wù)、審計(jì)、金融監(jiān)管等），統(tǒng)籌處理各類合規(guī)檢查、審計(jì)事宜，維護(hù)良好的外部合作關(guān)系；確保公司財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及公司內(nèi)部規(guī)定。
（五）團(tuán)隊(duì)與協(xié)同管理
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、激勵(lì)及管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，打造一支高效、專業(yè)、有凝聚力的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作分工。
2、牽頭協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與公司各業(yè)務(wù)部門、管理層的溝通協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持，確保財(cái)務(wù)工作服務(wù)于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、戰(zhàn)略調(diào)整等，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及決策建議，規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn)，保障公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)與戰(zhàn)略思維。
2、職業(yè)證書：必須持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書，持有注冊(cè)金融分析（CFA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)、券商、大型集團(tuán)公司或上市公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)全流程、資本運(yùn)作及合規(guī)管理。
4、具備主導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、資本運(yùn)作（融資、并購(gòu)等）、財(cái)務(wù)體系搭建、內(nèi)控建設(shè)、全面預(yù)算管理等重大項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；精通金融產(chǎn)品、證券市場(chǎng)及行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。
5、專業(yè)能力：精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融監(jiān)管政策、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控、資本運(yùn)作及決策支持能力，能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察公司經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。
6、管理能力：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能有效統(tǒng)籌各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。
7、綜合能力：具備良好的溝通表達(dá)、談判協(xié)調(diào)及跨部門協(xié)作能力，能高效對(duì)接外部機(jī)構(gòu)及公司內(nèi)部各層級(jí)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。