職位描述
餐飲服務(wù)
【公司簡(jiǎn)介】:我們是一家專注餐飲供應(yīng)鏈互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，成立于2019年，現(xiàn)有合作商戶超2.5萬家，年銷售額1億+。目前有上?？偛俊⒊啥?、連云港、青島。自營的工廠、平臺(tái)、物流車隊(duì)，著力解決中小餐飲商戶采購難的問題。“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“上海專精特新企業(yè)”。B輪階段。
【經(jīng)營范圍】:中小餐飲一站式采購平臺(tái)-駱駝餐服，標(biāo)品類耗材為主。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘【市場(chǎng)推廣經(jīng)理】，需要自己跑業(yè)務(wù)，同時(shí)會(huì)進(jìn)行管理能力培養(yǎng)，培養(yǎng)周期兩年。
【發(fā)展前景】:
6個(gè)月培養(yǎng)為銷售主管，下屬2～4人，即可獲得額外管理津貼，優(yōu)秀者可獲期權(quán)。
【工作內(nèi)容】：
①業(yè)務(wù)能力提升:
1.上門拜訪餐飲商戶，溝通解決客戶需求，讓客戶認(rèn)可公司產(chǎn)品、在平臺(tái)上進(jìn)行采購下單；
2.按照公司要求推廣，不夸大、不虛假，長期維護(hù)客戶；完成正常的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.完成日常的產(chǎn)品考試、銷售話術(shù)的學(xué)習(xí)。
②管理能力提升:
1.完善的帶教體系，從試用期-轉(zhuǎn)正-晉升，有師父帶教入門，降低對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求，減少自己摸索的時(shí)間，快速提升個(gè)人能力；
2.定期的管理課程學(xué)習(xí)，公司合伙人每個(gè)月固定的培訓(xùn)，針對(duì)性提高管理能力；
3.普通員工-師父-隊(duì)長-主管-城市經(jīng)理，逐級(jí)晉升，理論結(jié)合實(shí)際，快速提高管理能力；
4.外派分公司學(xué)習(xí)，到不同的城市了解業(yè)務(wù)，熟悉分公司管理的要求；
【薪資待遇】-前期普通員工：
1.穩(wěn)定的薪資，無責(zé)底薪8K+績效+提成+獎(jiǎng)金，每月收入1.2-1.8萬，上不封頂。
2.新人帶薪培訓(xùn)30天，一對(duì)一帶教，手把手帶你入門；
3.繳納上海社保，醫(yī)療養(yǎng)老有保障；
4.各區(qū)、多城市管理崗晉升空間，能者上；
-晉升管理崗后薪資福利:
1.額外的管理津貼1000-3000元；
2.期權(quán)分配；
3.管理權(quán)限下放。
【招聘要求】：
1.統(tǒng)招重點(diǎn)本科（985/211/雙一流）及以上學(xué)歷，22-35歲；
2.有上進(jìn)心，踏實(shí)勤奮，誠實(shí)努力，想賺快錢撈偏門的不要；
3.良好的溝通能力，有管理欲望，抗壓能力強(qiáng)。
4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，主動(dòng)積極，樂于接受挑戰(zhàn)。
5.外勤地推業(yè)務(wù)性質(zhì)，要求對(duì)銷售有興趣
【經(jīng)營范圍】:中小餐飲一站式采購平臺(tái)-駱駝餐服，標(biāo)品類耗材為主。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘【市場(chǎng)推廣經(jīng)理】，需要自己跑業(yè)務(wù)，同時(shí)會(huì)進(jìn)行管理能力培養(yǎng)，培養(yǎng)周期兩年。
【發(fā)展前景】:
6個(gè)月培養(yǎng)為銷售主管，下屬2～4人，即可獲得額外管理津貼，優(yōu)秀者可獲期權(quán)。
【工作內(nèi)容】：
①業(yè)務(wù)能力提升:
1.上門拜訪餐飲商戶，溝通解決客戶需求，讓客戶認(rèn)可公司產(chǎn)品、在平臺(tái)上進(jìn)行采購下單；
2.按照公司要求推廣，不夸大、不虛假，長期維護(hù)客戶；完成正常的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.完成日常的產(chǎn)品考試、銷售話術(shù)的學(xué)習(xí)。
②管理能力提升:
1.完善的帶教體系，從試用期-轉(zhuǎn)正-晉升，有師父帶教入門，降低對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求，減少自己摸索的時(shí)間，快速提升個(gè)人能力；
2.定期的管理課程學(xué)習(xí)，公司合伙人每個(gè)月固定的培訓(xùn)，針對(duì)性提高管理能力；
3.普通員工-師父-隊(duì)長-主管-城市經(jīng)理，逐級(jí)晉升，理論結(jié)合實(shí)際，快速提高管理能力；
4.外派分公司學(xué)習(xí)，到不同的城市了解業(yè)務(wù)，熟悉分公司管理的要求；
【薪資待遇】-前期普通員工：
1.穩(wěn)定的薪資，無責(zé)底薪8K+績效+提成+獎(jiǎng)金，每月收入1.2-1.8萬，上不封頂。
2.新人帶薪培訓(xùn)30天，一對(duì)一帶教，手把手帶你入門；
3.繳納上海社保，醫(yī)療養(yǎng)老有保障；
4.各區(qū)、多城市管理崗晉升空間，能者上；
-晉升管理崗后薪資福利:
1.額外的管理津貼1000-3000元；
2.期權(quán)分配；
3.管理權(quán)限下放。
【招聘要求】：
1.統(tǒng)招重點(diǎn)本科（985/211/雙一流）及以上學(xué)歷，22-35歲；
2.有上進(jìn)心，踏實(shí)勤奮，誠實(shí)努力，想賺快錢撈偏門的不要；
3.良好的溝通能力，有管理欲望，抗壓能力強(qiáng)。
4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，主動(dòng)積極，樂于接受挑戰(zhàn)。
5.外勤地推業(yè)務(wù)性質(zhì)，要求對(duì)銷售有興趣
工作地點(diǎn)
上海市-寶山區(qū)-大場(chǎng)鎮(zhèn)滬太路2999弄國際研發(fā)總部基地6號(hào)樓308-樓
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上海必是科技有限公司【上海必是科技有限公司】是一家專注人工智能算法研發(fā)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)，成立于2019年，致力于通過人工智能和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打通餐飲供應(yīng)鏈生產(chǎn)企業(yè)與終端餐飲門店的鏈接，提高餐飲供應(yīng)鏈企業(yè)的智能物流調(diào)度效率，實(shí)現(xiàn)從工廠直接服務(wù)餐飲門店，解決700萬餐飲老板的供應(yīng)鏈問題；同時(shí)通過物流調(diào)度智能算法實(shí)現(xiàn)對(duì)于物流配送線路的精準(zhǔn)優(yōu)化，最大化提高交易和交付的效率?！颈厥强萍肌科煜掠校骸榜橊劜头惫?yīng)鏈平臺(tái)；“駱駝城配”智能云倉物流平臺(tái)；“荊山新材料”智能制造工廠；“棧道”供應(yīng)鏈自營品牌。其中，“駱駝餐服”和“駱駝城配”平臺(tái)自營商品種類達(dá)1000多種，2021年交易額突破1億大關(guān)。公司創(chuàng)始人，2006年本科畢業(yè)于江南大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)，于2018年獲得英國University of Birmingham(伯明翰大學(xué))，市場(chǎng)營銷專業(yè)碩士學(xué)位；曾就職于聯(lián)合利華，3M等多家世界五百強(qiáng)企業(yè)，任職高級(jí)管理崗位。聯(lián)合創(chuàng)始人兼技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人，2009年本科畢業(yè)于北京大學(xué)微電子專業(yè)，于2014年獲得美國Purdue University(普度大學(xué))電子及計(jì)算機(jī)工程專業(yè)博士學(xué)位，后就職于美國紐約花旗銀行，專注于機(jī)構(gòu)客戶部高頻量化交易策略研發(fā)和算法實(shí)現(xiàn)，擁有多項(xiàng)人工智能算法技術(shù)研究成果。公司其他高管多來自海內(nèi)外知名高校，多人以前曾就職于世界500強(qiáng)企業(yè)。公司愿景，使命，價(jià)值觀。愿景：成為全球最大的餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)。使命：幫助700萬餐飲老板省錢。價(jià)值觀：一個(gè)中心，五個(gè)基本點(diǎn)。一個(gè)中心：以客戶為中心；五個(gè)基本點(diǎn)：真誠，信任，勤奮，犧牲，悅納變化。技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力：由聯(lián)合創(chuàng)始人李博士領(lǐng)頭的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，基于智能算法，積累了足夠大的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)壁壘。1）老A智慧 EIIS（Enterprise Intelligence Information System）基于移動(dòng)端打造的企業(yè)智慧信息管理系統(tǒng)，大幅度提高公司后端的運(yùn)營管理效率。2）CRM：自主研發(fā)的客戶信息管理系統(tǒng)，極大提高了業(yè)務(wù)的管理和服務(wù)效率。3）LMS：基于核心智能算法打造的城市物流智能調(diào)度系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)智能線路規(guī)劃，智能排線，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)AR導(dǎo)航，極大提高城市物流配送效率。業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力：1）上游供應(yīng)鏈端的整合能力。整合了200家餐廚設(shè)備工廠、100家餐廚用品工廠和超過100家調(diào)味品工廠。2）個(gè)性化、定制化服務(wù)的能力。多年餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)積累，可以滿足大部分客戶供應(yīng)鏈方面的個(gè)性化和定制化需求。3）品牌力。打造超高性價(jià)比的自主供應(yīng)鏈品牌，不斷投入研發(fā)，打造品牌影響力。
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