崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部門(人員規(guī)模20人以內(nèi))銷售人員工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)部門考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)部門制度、獎(jiǎng)懲落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要記錄及后期跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)師徒儀式舉行;
6、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。
崗位要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)招聘工作經(jīng)驗(yàn)和地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力。
福利待遇:
1、雙休+節(jié)假日+入職體檢+年度體檢+不定期團(tuán)建+年假+年終獎(jiǎng)