職位描述
培訓(xùn)專員
薪資： - 薪資面議（4000+），
任職要求：
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉招聘流程和常用招聘工具，具備良好的溝通表達(dá)和識(shí)人能力。
3. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能高效完成多崗位并行招聘任務(wù)。
2. 具備課程設(shè)計(jì)和授課能力，善于調(diào)動(dòng)培訓(xùn)氛圍，有良好的邏輯思維和表達(dá)能力。
3. 熟悉培訓(xùn)流程和工具，有親和力，樂于分享和溝通。
工作內(nèi)容：
2. 熟悉招聘流程和常用招聘工具，具備良好的溝通表達(dá)和識(shí)人能力。
3. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能高效完成多崗位并行招聘任務(wù)。
2. 具備課程設(shè)計(jì)和授課能力，善于調(diào)動(dòng)培訓(xùn)氛圍，有良好的邏輯思維和表達(dá)能力。
3. 熟悉培訓(xùn)流程和工具，有親和力，樂于分享和溝通。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，包括需求對接、簡歷篩選、面試邀約及組織。
2. 拓展和維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)推等），優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量。
3. 建立和更新人才庫，跟蹤潛在候選人，滿足公司長期人才需求。
4. 統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果，提出改進(jìn)建議。
5. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化，包括課程設(shè)計(jì)、課件開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施等。
6. 組織開展新員工入職培訓(xùn)，涵蓋公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。
7. 跟蹤培訓(xùn)后新員工的適應(yīng)情況，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案。
8. 協(xié)助搭建內(nèi)部講師隊(duì)伍，提升培訓(xùn)資源的專業(yè)性和豐富性。
職位福利：（五險(xiǎn)/周末雙休/交通補(bǔ)助/五險(xiǎn)/帶薪年假/節(jié)日福利）
工作地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路270號(hào)人保大廈
報(bào)名方式：請直接投遞簡歷或來電咨詢！
公司介紹：
中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（簡稱中國人保）是新中國第一家全國性保險(xiǎn)公司，成立于1949年10月20日，現(xiàn)為綜合性金融保險(xiǎn)集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)，國有控股央企，注冊資本306億元，旗下?lián)碛?1家專業(yè)子公司。
2. 拓展和維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)推等），優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量。
3. 建立和更新人才庫，跟蹤潛在候選人，滿足公司長期人才需求。
4. 統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果，提出改進(jìn)建議。
5. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化，包括課程設(shè)計(jì)、課件開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施等。
6. 組織開展新員工入職培訓(xùn)，涵蓋公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。
7. 跟蹤培訓(xùn)后新員工的適應(yīng)情況，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案。
8. 協(xié)助搭建內(nèi)部講師隊(duì)伍，提升培訓(xùn)資源的專業(yè)性和豐富性。
職位福利：（五險(xiǎn)/周末雙休/交通補(bǔ)助/五險(xiǎn)/帶薪年假/節(jié)日福利）
工作地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路270號(hào)人保大廈
報(bào)名方式：請直接投遞簡歷或來電咨詢！
公司介紹：
中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（簡稱中國人保）是新中國第一家全國性保險(xiǎn)公司，成立于1949年10月20日，現(xiàn)為綜合性金融保險(xiǎn)集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)，國有控股央企，注冊資本306億元，旗下?lián)碛?1家專業(yè)子公司。
工作地點(diǎn)
人保大廈甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路270號(hào)人保大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州天河區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
林燦恭/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東譚龍科技有限公司廣東譚龍科技股份有限公司辦公室地址位于中國的南大門羊城廣州，廣州市白云區(qū)嘉禾街望崗上勝大廈B座5028房（僅限辦公用途），于2016年09月09日在廣州市工商行政管理局注冊成立，注冊資本為1000萬，擁有廣州市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》，在公司發(fā)展壯大的3年里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，我公司主要經(jīng)營電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)研究、開發(fā);軟件開發(fā);軟件服務(wù);版權(quán)服務(wù);工商登記代理服務(wù);市場調(diào)研服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);通信技術(shù)研究開發(fā)、技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推廣服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、開發(fā);工商咨詢服務(wù);軟件技術(shù)推廣服務(wù);商標(biāo)代理等服務(wù);軟件測試服務(wù);人力資源外包;業(yè)務(wù)流程外包;勞務(wù)承攬;接受委托從事勞務(wù)外包服務(wù);以服務(wù)外包方式從事職能管理服務(wù)和項(xiàng)目管理服務(wù)以及人力資源服務(wù)和管理;裝卸搬運(yùn);打包、裝卸、運(yùn)輸全套服務(wù)代理;勞務(wù)派遣服務(wù);幫助企業(yè)規(guī)范用工、降低人力成本、專注于核心業(yè)務(wù)，提升運(yùn)營績效，是華南地區(qū)服務(wù)專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
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