一、福利待遇
1、基本工資5000元+提成（上不封頂），綜合收入約8000+；
2、五險一金、晉升空間、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎、法定節(jié)假日等；
二、任職要求
1、基本條件：年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；5年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、核心能力：熟悉市場分析、品牌管理、數(shù)字營銷等全流程；具備優(yōu)秀的策劃能力，有主導(dǎo)大型營銷活動；數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
3、必備技能：能夠熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件, 能獨立編制經(jīng)營計劃、活動方案等。
三、崗位職責(zé)
1、制定公司年度營銷戰(zhàn)略、市場拓展計劃及預(yù)算方案；分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)，提出差異化營銷策略；制定并執(zhí)行市場拓展策略，提升品牌知名度和市場份額。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理營銷團隊，分配工作任務(wù)，監(jiān)督下屬完成銷售目標(biāo)、市場活動執(zhí)行及客戶維護；負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)與績效考核，提升團隊專業(yè)能力，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4、組織開展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)知識和銷售技能，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。
5、主導(dǎo)線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行，如品牌推廣、促銷活動等，進行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化營銷方案及投放效果。
6、協(xié)調(diào)各部門的合作，推動營銷項目落地；對接外部合作方（廣告公司、媒體、渠道商等）業(yè)務(wù)合作。
四、工作地址：
霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)霍壽路霍邱中燃一樓
中國燃?xì)獍不找计坊劭萍加邢薰净羟穹止?/div>