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招聘啟事：店長（大健康產(chǎn)業(yè)）
我們正在尋找一位卓越的領航者！
如果您在大健康銷售領域經(jīng)驗豐富，具備出色的團隊領導才能，并渴望在新的平臺實現(xiàn)更大價值，那么我們誠摯地邀請您加入。
【職位職責】
1. 團隊管理與建設：全面負責店內(nèi)4-5人銷售團隊的日常管理、培訓、激勵與績效考核，打造高績效、高凝聚力的銷售隊伍。
2. 業(yè)務目標達成：根據(jù)公司下達的銷售指標，制定并執(zhí)行銷售策略與行動計劃，確保完成或超越業(yè)績目標。
3. 客戶關系維護：有效維護并拓展現(xiàn)有用戶資源，提升客戶滿意度與忠誠度；同時開發(fā)新客戶，擴大市場影響力。
4. 店面運營管理：負責店面的日常運營、產(chǎn)品陳列、庫存管理及環(huán)境維護，確保運營標準化的執(zhí)行。
5. 市場信息反饋：收集市場與競品信息，及時向公司反饋，為業(yè)務決策提供支持。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗背景：擁有2-3年大健康產(chǎn)業(yè)（如保健品、醫(yī)療器械、健康服務等）銷售管理工作經(jīng)驗，有店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 管理能力：具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效帶領和激勵團隊，有成功帶領4-5人團隊的經(jīng)驗為佳。
3. 客戶資源：擁有一定的用戶資源，具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)與關系維護能力。
4. 個人素質(zhì)：目標感強，結果導向，擁有出色的溝通表達能力和解決問題的能力。
【我們?yōu)槟峁?br>· 廣闊平臺：一個充滿活力與發(fā)展前景的大健康產(chǎn)業(yè)平臺。
· 薪酬激勵：具競爭力的薪酬待遇（底薪+高額績效提成+團隊獎金），具體面議。
· 職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升通道和持續(xù)的培訓學習機會。
· 團隊氛圍：積極向上、簡單和諧的團隊工作氛圍。