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1、負(fù)責(zé)健康專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與相應(yīng)的指導(dǎo)工作；
2、能獨(dú)立完成培訓(xùn)前健康課程的教學(xué)大綱、教學(xué)PPT、備課等研發(fā)工作；
3、善于主持公司大小會(huì)議，富有激情和感染力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、嚴(yán)格按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容授課，對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)、歸納，對(duì)授課效果做出及時(shí)反饋和優(yōu)化；
5、形象良好，親和力強(qiáng)；熱愛(ài)培訓(xùn)工作，能快速接受新事物；
6、能認(rèn)真履行公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有營(yíng)養(yǎng)師證/講師證，醫(yī)學(xué)專業(yè)，從事過(guò)健康行業(yè)、熟悉互聯(lián)網(wǎng)者優(yōu)先；
2、熟悉了解公開(kāi)講座，具有良好的公共演講能力，善于營(yíng)銷，能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍，靈活的處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況等；
3、醫(yī)藥專業(yè)，或在校內(nèi)主持經(jīng)驗(yàn)豐富，有良好的演講能力的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；
4、能接受不定期出差。（具體情況根據(jù)個(gè)人情況安排）
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企業(yè)文化及薪酬福利政策：
1、法定節(jié)假日休息，不定期舉行團(tuán)體拓展活動(dòng)，
2、公司對(duì)于表現(xiàn)突出的員工公司還將獎(jiǎng)勵(lì)員工個(gè)人國(guó)內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì)，
3、公司堅(jiān)持培訓(xùn)是最大的福利，重視員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為員工提供發(fā)展型培訓(xùn)、幫帶式培訓(xùn)、交流式培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)性培訓(xùn)、名師內(nèi)訓(xùn)等。
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公司優(yōu)勢(shì)：
公司面對(duì)市場(chǎng)廣泛，只要肯學(xué)肯干，公司一定會(huì)提供更多的平臺(tái)，及理想的福利待遇。
職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金