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1、負責健康專業(yè)知識的培訓與相應的指導工作；
2、能獨立完成培訓前健康課程的教學大綱、教學PPT、備課等研發(fā)工作；
3、善于主持公司大小會議，富有激情和感染力，具有良好的語言表達能力；
4、嚴格按照教學規(guī)范和教學大綱規(guī)定的內容授課，對教學中出現(xiàn)的問題及時總結、歸納，對授課效果做出及時反饋和優(yōu)化；
5、形象良好，親和力強；熱愛培訓工作，能快速接受新事物；
6、能認真履行公司下達的各項培訓任務。
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任職要求：
1、大專以上學歷，具有營養(yǎng)師證/講師證，醫(yī)學專業(yè)，從事過健康行業(yè)、熟悉互聯(lián)網者優(yōu)先；
2、熟悉了解公開講座，具有良好的公共演講能力，善于營銷，能調動現(xiàn)場氛圍，靈活的處理現(xiàn)場突發(fā)情況等；
3、醫(yī)藥專業(yè)，或在校內主持經驗豐富，有良好的演講能力的應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；
4、能接受不定期出差。（具體情況根據(jù)個人情況安排）
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企業(yè)文化及薪酬福利政策：
1、法定節(jié)假日休息，不定期舉行團體拓展活動，
2、公司對于表現(xiàn)突出的員工公司還將獎勵員工個人國內外旅游的機會，
3、公司堅持培訓是最大的福利，重視員工的學習和成長，為員工提供發(fā)展型培訓、幫帶式培訓、交流式培訓、獎勵性培訓、名師內訓等。
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公司優(yōu)勢：
公司面對市場廣泛，只要肯學肯干，公司一定會提供更多的平臺，及理想的福利待遇。
職位福利：五險一金、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、大牛帶隊、績效獎金