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崗位職責 1.處理外教日常管理、缺勤、招聘等事宜； 2.通過觀察、分析外教數(shù)據(jù)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，并與外教書面或電話溝通，改善或解決問題； 3.搜集外教反饋、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，輔助業(yè)務(wù)決策； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標設(shè)置教務(wù)團隊每月各崗位目標和激勵措施，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.根據(jù)教務(wù)團隊情況進行業(yè)務(wù)能力培訓，補齊團隊能力短板，并根據(jù)教務(wù)個人能力和具體表現(xiàn)調(diào)整職能。 崗位要求 1.性別年齡不限，大專及以上學歷，英語口語能滿足與外籍人士正常、順暢溝通，有英語教務(wù)、外教管理、英語教學等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有3人及以上教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格活潑，善于溝通，適應(yīng)跨文化交流； 3.有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，有管理經(jīng)驗，對教育行業(yè)有興趣和激情； 4.能接受12:00-21:00（中間休息一小時）的上班時間。 福利待遇 法定假日、五險一金、超長年假； 底薪+獎金薪資結(jié)構(gòu)； 行業(yè)資源豐富，提供技能培訓、能力拓展，有足夠的晉升空間。