【崗位職責(zé)】
1、內(nèi)部合規(guī)：
（1）參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事前、事中、事后法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
（2）公司各項(xiàng)規(guī)章制度審核，以及監(jiān)督履行規(guī)章制度中的風(fēng)險(xiǎn)防范。
（3）各類經(jīng)濟(jì)合同的起草、審核、以及監(jiān)督履行，參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂。
（4）公司各類授權(quán)書(shū)及對(duì)外資料的法律風(fēng)險(xiǎn)審核評(píng)估。
（5）協(xié)助各部門處理各類訴訟糾紛的調(diào)解處理，必要時(shí)親自出庭。
2、法律支持：
為各部門及其工作人員提供法律咨詢，為相關(guān)部門日常工作提供法律建議。
3、管理規(guī)范：
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，參與擬定公司業(yè)務(wù)涉及的管理制度。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，必須通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A證），持有律師執(zhí)業(yè)證、企業(yè)合規(guī)師、專利代理師等證書(shū)者優(yōu)先考慮；
2、5年以上法務(wù)或相關(guān)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法等領(lǐng)域，熟悉制造、科技或商業(yè)行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式；
3、具備出色的法律邏輯與實(shí)務(wù)處理能力，能獨(dú)立完成復(fù)雜合同起草與談判，對(duì)法律問(wèn)題作出權(quán)威、有說(shuō)服力的判斷與解釋；
4、高度忠誠(chéng)、穩(wěn)健務(wù)實(shí)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守，保密意識(shí)強(qiáng)，能與企業(yè)共同長(zhǎng)期發(fā)展；
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)、溝通高效、抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作與法律文書(shū)撰寫(xiě)能力。