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物資管理： 負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、前臺招待用品的采購、入庫、發(fā)放、盤點(diǎn)，控制成本。
資產(chǎn)管理： 協(xié)助進(jìn)行公司固定資產(chǎn)（電腦、家具等）的登記、貼標(biāo)、盤點(diǎn)及管理。
2. 會務(wù)與接待：
會議支持： 安排會議室，準(zhǔn)備會議設(shè)備與物資，協(xié)助進(jìn)行會中服務(wù)及會后整理。
訪客接待： 協(xié)助前臺接待重要訪客，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
3. 文檔與流程管理：
文檔處理： 負(fù)責(zé)行政類文件的起草、打印、收發(fā)、登記、歸檔（如通知、通告、會議紀(jì)要）。
流程執(zhí)行： 協(xié)助執(zhí)行各項行政規(guī)章制度，如水電氣、通訊、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用的繳納，名片制作，快遞收發(fā)管理等。
4. 后勤與安全保障：
員工福利： 協(xié)助組織員工活動、節(jié)日福利發(fā)放、下午茶等。
安全與衛(wèi)生： 監(jiān)督辦公安全，配合進(jìn)行消防安全檢查，管理日常衛(wèi)生防疫工作。
5. 招聘與配置：
招聘執(zhí)行： 發(fā)布職位、篩選簡歷、電話邀約、安排初試（有時直接參與基礎(chǔ)崗位初試）、跟進(jìn)面試流程、收集面試反饋。
入職辦理： 為新員工辦理入職手續(xù)（登記、簽合同、收材料）、開通系統(tǒng)賬號、安排工位及用品、引領(lǐng)介紹。
離職管理： 辦理離職手續(xù)，進(jìn)行離職訪談（基礎(chǔ)崗位），核算相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行工作交接監(jiān)督。
6. 培訓(xùn)與員工發(fā)展：
培訓(xùn)支持： 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)場地、物料、簽到、記錄等。

培訓(xùn)跟蹤： 跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估，維護(hù)培訓(xùn)記錄和檔案。
7. 薪酬福利事務(wù)：
考勤管理： 統(tǒng)計和審核員工月度考勤數(shù)據(jù)（休假、加班、遲到早退等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
薪酬核算支持： 為薪酬專員/經(jīng)理提供準(zhǔn)確的考勤、獎懲、異動等核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
福利辦理： 協(xié)助辦理員工五險一金的新增、減員、基數(shù)調(diào)整及日常咨詢解答。
8. 員工關(guān)系與企業(yè)文化：
合同檔案管理： 建立和維護(hù)員工人事檔案（電子與紙質(zhì)）、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
員工溝通： 作為一線溝通窗口，解答員工日常人事政策咨詢，傳遞公司文化。
活動組織： 協(xié)助策劃和組織團(tuán)建、年會、周年慶等企業(yè)文化活動。
9. 制度與流程支持：
流程執(zhí)行： 負(fù)責(zé)人事相關(guān)流程的發(fā)起與跟進(jìn)，如轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)的辦理。
政策協(xié)助： 協(xié)助上級起草、修訂和發(fā)布人力資源相關(guān)制度與通知。