工作地點(diǎn)：全國(guó)市場(chǎng)；
崗位性質(zhì)：外派出差（25左右/月），開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)；
薪酬構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪5K+差旅補(bǔ)貼3K+提成（4%-10%）；
其它福利：油補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+員工宿舍+優(yōu)秀員工持股計(jì)劃+節(jié)日禮品+超長(zhǎng)年假18天等；
綜合收入：負(fù)責(zé)獨(dú)立區(qū)域1年以上員工平均年薪15W以上，2年以上20W+；
崗位職責(zé)：
1、制定區(qū)域計(jì)劃、政策及完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)渠道網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)建設(shè)；
3、開(kāi)展產(chǎn)品觀(guān)摩會(huì)及示范田等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、區(qū)域市場(chǎng)信息的收集和反饋。
鄭州總部位于正弘智空間A座（花園路英才街）9F
在勒夫，意味著長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展，而不是迫不得已的為生活所迫
歷經(jīng)十年的沉淀，新的環(huán)境，低調(diào)奢華商務(wù)風(fēng)，豐富的吧臺(tái)供應(yīng)，優(yōu)美的平臺(tái)花園，每一處風(fēng)景都透露出對(duì)員工幸福感的考量......
公司的發(fā)展進(jìn)入快速道，歡迎年輕敢拼的你過(guò)來(lái)聊一聊，暢想行業(yè)和未來(lái)......
事業(yè)平臺(tái)：
1、勒夫農(nóng)業(yè)致力于打造成國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的三農(nóng)企業(yè)，最大限度地推動(dòng)中國(guó)新農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程。
2、雙通道模式的職業(yè)發(fā)展路徑：管理路線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)；
3、組合多樣的新人培養(yǎng)機(jī)制：
以技術(shù)老師、培訓(xùn)師、銷(xiāo)售經(jīng)理為師資力量的入職培訓(xùn)，讓你對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品有足夠的了解，奠定充足的信心；
根據(jù)員工的個(gè)人能力特征，進(jìn)行一對(duì)一的帶教輔導(dǎo)；
公司提供橫向發(fā)展的崗位通道，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與職業(yè)需求的結(jié)合。
4、高效成長(zhǎng)的環(huán)境：一個(gè)穩(wěn)定、持久的行業(yè)，讓你的能力在這里不斷疊加， 讓實(shí)現(xiàn)自我成為一種必然。