職位描述
高級人力資源管理師績效方案制定績效考核電氣機(jī)械/電力設(shè)備金屬制品業(yè)工業(yè)自動化
崗位職責(zé)
- 深入調(diào)研生產(chǎn)、銷售、售后以及其他職能部門業(yè)務(wù)，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定科學(xué)合理的績效策劃方案。
- 設(shè)計并優(yōu)化各部門績效考核體系，明確考核指標(biāo)、權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)，確?？己斯焦?。
- 定期開展績效規(guī)劃工作，根據(jù)業(yè)務(wù)變化和公司發(fā)展需求，及時調(diào)整績效方案。
- 組織各部門實施績效考核，監(jiān)督考核過程，確?？己藬?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
- 對績效考核結(jié)果進(jìn)行深入分析，為各部門提供績效改進(jìn)建議，推動員工績效提升。
- 建立績效溝通機(jī)制，定期與員工進(jìn)行績效面談，解答員工關(guān)于績效的疑問，并調(diào)動員工總做積極性及穩(wěn)定性。
- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。
- 43周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具有5年以上機(jī)械加工行業(yè)及300人以上生產(chǎn)型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗（必要條件），熟悉生產(chǎn)、銷售、售后等部門業(yè)務(wù)流程；
- 精通績效管理理論和方法，能獨立設(shè)計績效考核方案。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效溝通，推動績效管理工作順利開展。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
工作時間：單休，周一至周六 8:30-17:30（午休11:30-12:30），介意勿投，謝謝；
入職繳納五險一金，公司食堂管工作餐，加班補(bǔ)貼；
薪酬范圍：7000-15000元/月。
工作地點
大連金州區(qū)錦州街9號附近
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
江蘇博克斯科技股份有限公司大連分公司江蘇博克斯科技股份有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的環(huán)境在線監(jiān)測儀器儀表和過程控制檢測儀器儀表制造商，是環(huán)境監(jiān)測、水利水文、工業(yè)自動化系統(tǒng)集成商，是國內(nèi)先進(jìn)的水環(huán)境監(jiān)測整體解決方案提供商。公司成立于2013年9月，（原大連博克斯科技有限公司成立于2004年1月），現(xiàn)公司總部位于江蘇省鹽城市建湖縣，分支機(jī)構(gòu)與銷售、運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)點遍布全國多個地區(qū)。是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省雙軟認(rèn)定企業(yè)、是全國環(huán)保優(yōu)秀品牌企業(yè)，全國水利系統(tǒng)優(yōu)秀產(chǎn)品招標(biāo)重點推薦目錄企業(yè)。公司通過了“IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證”。目前，公司建有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地、水質(zhì)環(huán)境在線監(jiān)測研發(fā)中心，專業(yè)環(huán)境分析實驗室15000平方米，擁有研發(fā)及檢測設(shè)備100臺套，申報并授權(quán)60件專利，其中發(fā)明專利5件，實用新型專利20件，軟件著作權(quán)35件，具備水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測智能化系統(tǒng)的研發(fā)、試產(chǎn)、監(jiān)測設(shè)備體系。公司“智能自動化水質(zhì)環(huán)境在線監(jiān)測系統(tǒng)項目”在2016年度獲得江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)支持。公司業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)環(huán)境監(jiān)測儀器儀表、在線支持運(yùn)營服務(wù)、社會化檢測、環(huán)境大數(shù)據(jù)分析及決策支持服務(wù)四大服務(wù)領(lǐng)域。
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