崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司電氣產(chǎn)品在頭部客戶（重點(diǎn)商超、大型連鎖零售、知名商業(yè)綜合體等）的開拓、簽約與維護(hù)工作，完成年度銷售目標(biāo)；
2.深入分析商超行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求，制定針對(duì)性合作方案，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)入客戶采購(gòu)體系；
3.維護(hù)并深化與頭部客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶滿意度和份額占比；
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、客服團(tuán)隊(duì)資源，確?？蛻繇?xiàng)目順利落地與持續(xù)服務(wù)；
5.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，為產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供決策支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上專注商超行業(yè)或頭部零售客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電氣、設(shè)備類產(chǎn)品背景者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、方案策劃與客戶關(guān)系管理能力，有獨(dú)立運(yùn)作大型商超項(xiàng)目成功案例；
4.熟悉商超系統(tǒng)采購(gòu)流程、運(yùn)營(yíng)模式及關(guān)鍵決策環(huán)節(jié)，能高效對(duì)接客戶中高層管理者；
5.目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高頻出差與快節(jié)奏工作；
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與跨部門推動(dòng)能力。