崗位職責(zé)
（一）CTA量化
1.負(fù)責(zé)商品期貨（黑色、有色、化工等）CTA 策略（如趨勢跟蹤、反轉(zhuǎn)、波動率等）的研發(fā)、回測、實盤跟蹤及持續(xù)優(yōu)化；
2.參與量化交易系統(tǒng)的搭建與維護(hù)，負(fù)責(zé)策略的自動化部署、參數(shù)監(jiān)控及異常處理；
3.要求具備量化交易經(jīng)驗、程序量化編寫能力、因子挖掘能力。
（二）商品套利
1.負(fù)責(zé)商品期貨（黑色、化工、農(nóng)產(chǎn)品等）的套利交易研究，重點關(guān)注跨期結(jié)構(gòu)（C/B）、跨品種產(chǎn)業(yè)鏈邏輯及期現(xiàn)基差修復(fù)機(jī)會；
2.制定具體的套利交易計劃，負(fù)責(zé)盤中實時交易執(zhí)行、倉位管理及動態(tài)調(diào)整，確保交易滑點控制在合理范圍內(nèi)；
3.要求具備商品投研能力、數(shù)理統(tǒng)計規(guī)律能力、基礎(chǔ)交易能力、嚴(yán)格的風(fēng)控意識。

任職要求
1.金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)數(shù)理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷；
2.公司提供專業(yè)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會，歡迎學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意與公司齊頭并進(jìn)的應(yīng)往屆畢業(yè)生報名加入；
3.穩(wěn)定性高，具有良好的團(tuán)隊合作精神、進(jìn)取精神及集體歸屬感。

福利待遇
1.待遇優(yōu)厚，薪資面議，年末獎金、團(tuán)隊收益獎金；
2.帶薪年假10天，春節(jié)假期15，五險一金，提供午餐，定期團(tuán)建。