崗位內容:
1. 設計和實施介入計劃以支持養(yǎng)老機構的個體和群體。
2. 評估和記錄客戶需求、目標和進展情況。
3. 建立并維護與其他組織和服務提供者的聯(lián)系。
4. 快速解決問題,清晰有效地溝通。
5. 為會議制定議程和做好相關記錄。
任職要求:
1. 社會工作或相關領域。
2. 具有至少兩年的社會工作經(jīng)驗。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)管理和評估技能。
4. 出色的人際交往和溝通技巧。
5. 能夠快速響應、處理信息和解決問題的能力。
6.有社工證書優(yōu)先.