工作地點(diǎn):成都多區(qū)域均有門店
為“雙匯鮮萬(wàn)家”生鮮超市直聘
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌門店經(jīng)營(yíng),協(xié)調(diào)資源。對(duì)門店商品、人員、營(yíng)銷等進(jìn)行有效調(diào)動(dòng)和管控,確保銷售任務(wù)達(dá)成;
2、能客觀分析門店各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,制定可行性方案并落地執(zhí)行;
3、貨品管理:監(jiān)督商品進(jìn)、上、補(bǔ)貨,做好驗(yàn)收、商品成列、保質(zhì)期管理、庫(kù)存管理及服務(wù)品質(zhì)管理;
4、統(tǒng)籌門店食品安全、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)工作,做好門店外聯(lián)工作,維護(hù)良好的客情關(guān)系,確保良好的購(gòu)物生態(tài);
5、開(kāi)展門店日常會(huì)議及培訓(xùn)工作,提高店員服務(wù)技巧和銷售水平;
6、熟練掌握門店各崗位工作技能,必要時(shí)進(jìn)行頂崗;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
發(fā)展路徑:
1、職業(yè)發(fā)展路線:店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-區(qū)域經(jīng)理;公司提供每年至少1次晉升機(jī)會(huì)
2、經(jīng)營(yíng)發(fā)展路線:店長(zhǎng)-店主,優(yōu)秀店長(zhǎng)可以承包門店經(jīng)營(yíng)或者投資入股門店,成為店主,享受門店經(jīng)營(yíng)分紅
薪資待遇:
1、試用期三個(gè)月,綜合收入到手不低于6000元
2、轉(zhuǎn)正薪資待遇:崗位工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入到手6500-12000元/月
職位要求:
1、年齡25-40歲,高中及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬);
2、2年以上生鮮零售同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有新店開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熱情大方,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5、會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件操作。