職位詳情
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé) AI 部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)落地，統(tǒng)籌 AI 產(chǎn)品、提示工程、模型訓(xùn)練三大模塊工作，對(duì)齊公司 AI 整體發(fā)展目標(biāo)；
2、深耕大模型應(yīng)用領(lǐng)域，洞察行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)與市場需求，制定部門技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品迭代及人才培養(yǎng)中長期計(jì)劃；
3、牽頭公司核心 AI 項(xiàng)目，聯(lián)動(dòng)算法、研發(fā)、業(yè)務(wù)等跨部門團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)大模型相關(guān)產(chǎn)品從 0 到 1 / 從 1 到 N 的商業(yè)化落地，全程把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成果；
4、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，完成核心骨干的招聘、培養(yǎng)與激勵(lì)，打造高效協(xié)作、專業(yè)過硬的 AI 團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)與業(yè)務(wù)落地能力；
5、對(duì)接公司高層，定期匯報(bào)部門工作進(jìn)展、項(xiàng)目成果及資源需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，解決部門運(yùn)營及項(xiàng)目推進(jìn)中的核心難題；
6、把控 AI 技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)方向，規(guī)避技術(shù)落地風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，助力公司 AI 戰(zhàn)略落地見效。
任職要求：
1、3年以上 AI 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，有大模型、SaaS、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)背景優(yōu)先；
2、精通大模型技術(shù)原理與應(yīng)用落地邏輯，具備從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的全流程管控能力；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作及溝通談判能力，能有效統(tǒng)籌多方資源，推動(dòng)復(fù)雜 AI 項(xiàng)目落地交付；
4、有 AI 團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)定位團(tuán)隊(duì)能力需求，打造高凝聚力、高專業(yè)性的核心團(tuán)隊(duì)；
5、具備敏銳的行業(yè)洞察力和商業(yè)決策能力，能快速響應(yīng) AI 行業(yè)技術(shù)與市場變化，優(yōu)化部門發(fā)展策略，解決業(yè)務(wù)核心痛點(diǎn)；
6、有 To B 類 AI 項(xiàng)目管理、商業(yè)化落地經(jīng)驗(yàn)者加分，熟悉 AI 行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范與落地流程。