崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;
2、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
3、針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實(shí)施;
4、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效員工關(guān)系等人力資源具體實(shí)施工作;
5、推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、薪酬等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
5、自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
福利待遇:
薪資:極具競爭力的薪酬;
品牌:百年大國品牌,直達(dá)總部廣闊平臺;
六險一金:試用期為員工辦理六險一金;
經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼:開門利是、三八過節(jié)費(fèi)、活動經(jīng)費(fèi)、生日經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);
公司食宿:為員工提供午餐;
上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30;
帶薪假期:法定假、婚假、喪假、陪產(chǎn)假和產(chǎn)假外,春節(jié)12-16天帶薪假期;
培訓(xùn):提供入職前、在職、晉升時的培訓(xùn),提供各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)實(shí)地考察、交流的機(jī)會;
文化活動:運(yùn)動會、中秋晚會、春茗晚會等大型文化活動,有東鵬藝術(shù)團(tuán)等社團(tuán);
年度體檢:為員工提供一年一度的免費(fèi)體檢。