1、主持鈑金工廠生產(chǎn),設(shè)備保障工作,完成工廠的生產(chǎn)計(jì)劃,環(huán)保節(jié)能計(jì)劃,安全生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)備維修計(jì)劃。
2、對(duì)管理不善而造成的重大設(shè)備安全事故負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證;
4,負(fù)責(zé)廠部人員動(dòng)態(tài)把控。
5、負(fù)責(zé)工廠外圍事件突發(fā)事件的處理。
6、負(fù)責(zé)工廠制度、流程、文化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的執(zhí)行與監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人效的評(píng)估與管理。
8.、生產(chǎn)進(jìn)度的協(xié)調(diào),人事安排。
9.、協(xié)同處理公司內(nèi)部與外部的關(guān)系。
10、領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),監(jiān)督,檢查生產(chǎn)部工作。
11.、對(duì)因生產(chǎn)管理不善造成生產(chǎn)成本提高,產(chǎn)品質(zhì)量不合格負(fù)責(zé)。
12、對(duì)因生產(chǎn)組織不力,影響銷(xiāo)售負(fù)責(zé)
13、對(duì)下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人有任免獎(jiǎng)懲建議權(quán)。在定員范圍內(nèi)對(duì)下屬部門(mén)管理人員有決定權(quán)。
任職要求:
1、35-45歲,學(xué)歷不限,有3年以上鈑金工廠管理調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)電腦及基本辦公軟件操作,熟悉鈑金生產(chǎn)工藝操作流程;
3、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好計(jì)劃安排能力,以及團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
4、有工廠生產(chǎn)操經(jīng)驗(yàn),并熟悉鈑金生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)工藝流程及庫(kù)房流程
周一至周六 8:00-18:00
薪資福利:
5000-9000+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+社保+其他福利
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):發(fā)展平臺(tái),未來(lái)收入期權(quán)股東制,外出培訓(xùn)提升