工作內(nèi)容:
1. 開發(fā)海外客戶:公司提供阿里巴巴國際站詢盤、海外社媒詢盤、谷歌獨立站推廣、海外展會獲客(每年參加3-8次展會)、海關(guān)數(shù)據(jù)及個人開發(fā)等方式尋找潛在客戶,建立客戶檔案,跟進客戶需求。
2. 報價談判:根據(jù)客戶需求和市場行情,制定合理的報價方案,并與客戶進行談判,達成交易。
3. 合同簽訂:根據(jù)談判結(jié)果,制定合同,并與客戶簽訂合同。
4. 售后服務(wù):與客戶保持良好的溝通,及時解決客戶的問題和投訴,維護客戶關(guān)系。
能力要求:
1. 語言能力:通過CET4或CET6,能夠流利地進行口頭和書面溝通。
2. 銷售能力:具備良好的銷售技巧和銷售經(jīng)驗,能夠開拓新客戶、維護老客戶、促成交易。
3. 知識儲備:熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識和外貿(mào)流程。
4. 溝通能力:善于溝通和協(xié)調(diào),能夠與客戶進行有效的溝通和談判促成交易。
5. 學(xué)習(xí)能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和更新國際貿(mào)易的相關(guān)知識和技能。
招聘要求:
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 語言能力:熟練掌握英語口語、聽力、閱讀、寫作能力,能夠獨立處理英文郵件、合同、報價等文檔。
3. 業(yè)務(wù)能力:了解國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和商務(wù)禮儀,具備談判、溝通、協(xié)調(diào)等能力。
4. 團隊合作能力:能夠與團隊成員協(xié)作,積極配合其他部門的工作,共同完成公司的銷售目標。
5. 工作經(jīng)驗:有一年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生口語優(yōu)秀,思維靈活也可考慮。
6. 其他要求:能夠承受一定的工作壓力,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
上班時間:
a) 夏季(5 月 1 日-9 月 30 日):9:00-12:00、13:30-18:00。
b) 冬季(10 月 1 日-次年 4 月 30 日):9:00-12:00、13:00-17:30。
周末雙休、法定節(jié)假日休、3-15天帶薪年假。
薪資:底薪+提成。起始底薪4K--5K,需面談根據(jù)經(jīng)驗定薪。轉(zhuǎn)正后為階梯式底薪4K--8K每季度可申請底薪調(diào)薪, 提成為毛利的10%--20%,月度、季度獎金, 入職一年后綜合薪資7K-9K左右。
公司及產(chǎn)品優(yōu)勢:全國行業(yè)內(nèi)TOP企業(yè),集團下屬河南、山西、湖北、新疆、青海、廣西六大生產(chǎn)基地,八家生產(chǎn)制造工廠,工貿(mào)一體,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)秀,復(fù)購率高!
個人發(fā)展方向:專業(yè)與管理雙通道發(fā)展!公司設(shè)置完善的培訓(xùn)體系、薪資晉升體系、崗位晉升體系
【福利&待遇】
五險、帶薪年假、每月帶薪應(yīng)急假、節(jié)日福利、每周五下午茶和狼人殺、月度團建等。