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一、崗位職責(zé)?
1、需求分析:配合銷售,承擔(dān)需求分析工作,深度了解客戶需求,進(jìn)行需求分析,基于分析結(jié)果提供客戶提案、技術(shù)交流、方案宣講、產(chǎn)品演示及相關(guān)項(xiàng)目銷售攻關(guān)的技術(shù)支持;
2、方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)為客戶在項(xiàng)目啟動(dòng)前撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文件,包括解決方案、技術(shù)建議書(shū)、規(guī)劃建議等;
3、技術(shù)溝通:與客戶技術(shù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)交流,解答技術(shù)疑問(wèn),推動(dòng)方案落地;
4、投標(biāo)支持:參與招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)編寫、應(yīng)答及合同技術(shù)條款確認(rèn);?
5、情報(bào)反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,反饋需求至產(chǎn)品研發(fā)部門。?
二、崗位要求?
1、本科及以上學(xué)歷,各方面優(yōu)秀者可放寬至??疲挥?jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、信息化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉軟件系統(tǒng)集成及軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的工作,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先,了解云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用背景知識(shí),熟練制作PPT,能夠設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品選型及擬定項(xiàng)目報(bào)價(jià)。
3、具有3-5年技術(shù)支持或軟件實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、對(duì)企業(yè)級(jí)的主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)安全等有一定了解。
5、擁有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行高效溝通,精準(zhǔn)傳遞信息;
6、 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作和、解決問(wèn)題能力。
三、培養(yǎng)和晉升:
1、華為培訓(xùn)體系:崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+華為專家授課
2、縱向晉升:每年績(jī)優(yōu)人員可在職級(jí)序列、崗位序列內(nèi)晉升
3、橫向轉(zhuǎn)崗:績(jī)優(yōu)且符合崗位要求人員給予機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗至其他崗位
四、薪資與福利
? 薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金 +股權(quán)激勵(lì)
? 主要福利:
1、五險(xiǎn)+公積金
2、多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金
3、車補(bǔ)+通訊費(fèi)補(bǔ)貼
3、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼
具體薪資構(gòu)成和福利,根據(jù)崗位進(jìn)行匹配,具體以面試簽約溝通情況為準(zhǔn)。
五、公司簡(jiǎn)介
新疆云睿信息是華為在新疆戰(zhàn)略級(jí)合作伙伴,致力于為客戶提供最有價(jià)值的信息服務(wù)。
業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及金融、醫(yī)療、教育、能源、交通、旅游等行業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)方向?yàn)椋涸朴?jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)。
公司是新疆領(lǐng)先的云計(jì)算、云服務(wù)產(chǎn)品和解決方案提供商;華為企業(yè)網(wǎng)BG全產(chǎn)品和解決方案提供商;華為云BG在新疆的總經(jīng)銷商(戰(zhàn)略級(jí)經(jīng)銷商)、解決方案提供商、CSSP伙伴;華為企業(yè)網(wǎng)BG新疆唯一授權(quán)服務(wù)中心(ASC)。