職位描述
接受應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位內(nèi)容：
1、 主導并搭建公司薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據(jù)公司的發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬方案。
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全與績效關(guān)聯(lián)的激勵機制，并對銷售、研發(fā)以及一線等崗位設(shè)置與戰(zhàn)略適配的激勵方案；
3、 根據(jù)公司發(fā)展階段以及政府政策制定并調(diào)整公司的員工福利政策；
4、 審核員工定薪、調(diào)薪以及對各部門薪資工作進行指導與監(jiān)督，出具季度/年度的薪酬、激勵、福利的成本報告與薪酬預(yù)算報告等；
5、 進行薪酬業(yè)務(wù)洞察，對相關(guān)政府政策、核心崗位市場平均薪酬水平以及公司過往的薪酬水平洞察與控制，調(diào)控公司薪酬總額，確定各子公司與各部門分配模式，平衡薪酬關(guān)系
任職要求：
1. 擁有本科或以上學歷；
2. 一年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標準；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。
5.熟練的EXCEL操作，需要大量的公式，會使用數(shù)據(jù)透視表。
單休，早九晚六，統(tǒng)招本科以上學歷
工作地點
大興區(qū)布瑞琳科技(北京)有限公司二層
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職位發(fā)布者
李先生/人事行政總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
布瑞琳科技(北京)有限公司布瑞琳科技（北京）有限公司創(chuàng)立于2009年，作為中國高端專業(yè)洗護行業(yè)的創(chuàng)立者，布瑞琳以中國洗護行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級為己任，采用國際領(lǐng)先的節(jié)能環(huán)保設(shè)備、先進的工藝技術(shù)、中央工廠規(guī)?；醋o方式、在商超和社區(qū)廣泛布局，運用互聯(lián)網(wǎng)工具，為廣大中、高端客戶群體提供高效、便捷的專業(yè)洗護服務(wù)從服飾的專業(yè)洗護到家庭整體洗護，布瑞琳以精品成衣洗護，窗簾、沙發(fā)、地毯為主的上門家紡洗護及皮草、手袋、鞋類養(yǎng)護三大項目，打造極致用戶體驗的個性化洗護服務(wù)。
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