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【職位描述】
1、帶薪培訓(xùn)，專業(yè)師傅一對一帶教，成長快；
2、公司設(shè)定各類獎項及獎金，月入過萬不是夢；
3、具備競爭力的薪資：無責(zé)底薪+高額提成；
【崗位職責(zé)】
1、基于公司平臺及資源，通過電話、微信等方式開發(fā)客戶，負責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、科技項目規(guī)劃咨詢；
2、有效維護客戶關(guān)系，及時解決企業(yè)客戶在研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)保護、維權(quán)、布局等專業(yè)問題；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)、跟進后臺服務(wù)團隊完成客戶所交付的業(yè)務(wù)事項。
【任職要求】
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬學(xué)歷，綜合素質(zhì)高，有積極進取的事業(yè)心（接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生）；
2、有知識產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)、工商財稅、體系認證、教培、有B端銷售經(jīng)驗等行業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、自信，勤奮，性格外向，執(zhí)行力強，有強烈的賺錢欲望，勇于挑戰(zhàn)。
【薪資待遇】
1、薪資待遇：底薪+高額提成+績效獎勵+年資+話補+交通補貼+差旅費報銷+豐厚年終激勵+帶薪假+節(jié)日福利+生日福利；
2、培訓(xùn)機會：入職一個月內(nèi)，部門組織開展完整新人培訓(xùn)，安排師傅一對一帶教；
3、聚餐福利：團隊聚餐，公司提供午餐，不定期加餐；
4、各項福利：員工關(guān)懷（生日禮物，生育禮品，結(jié)婚禮品等)，茶話會，讀書會，生日會，每周、每月專業(yè)技能培訓(xùn)及經(jīng)驗分享；
5、多項多樣獎勵：除常規(guī)月度激勵、員工期權(quán)獎勵、年終獎勵外，還設(shè)置了冠軍獎、產(chǎn)品獎、內(nèi)推獎等等。入職3個月輕松收入1W+,半年以上員工普遍收入2W+;
6、團隊活動：公司組織團隊出游或者團建活動；
7、股權(quán)獎勵機制：入職優(yōu)秀員工可享受股權(quán)，年底分紅；
8、 晉升通道：晉升考核公開透明化：商務(wù)專員-一一商務(wù)主管---商務(wù)經(jīng)理---商務(wù)總監(jiān)--一區(qū)域分總。
工作時間：
上午8:30-12:00下午13:30-6:00；提供午餐，節(jié)假日正常休息。
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