1.組織制訂企業(yè)行政管理、后勤管理的相關(guān)制度并上報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批
2、對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)
3、定期組織對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修正、完善
4.根據(jù)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作。
5.組織編制企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度,上報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批。
6.組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
7.家住普蘭店優(yōu)先,無(wú)班車(chē),可提供免費(fèi)食宿
職位福利:包吃、包住