1. 設(shè)計(jì)流程管理:建立、優(yōu)化并維護(hù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保設(shè)計(jì)工作有序、高效進(jìn)行。
2. 計(jì)劃與進(jìn)度控制:按照設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,跟蹤監(jiān)控各設(shè)計(jì)階段,識(shí)別并預(yù)警進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),確保設(shè)計(jì)工作按時(shí)完成。
3. 接口與協(xié)調(diào)管理:作為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)/外部)、客戶、供應(yīng)商及項(xiàng)目內(nèi)部各職能部門(如采購、施工、成本)之間的主要協(xié)調(diào)人,確保信息流暢、協(xié)同高效。
4. 質(zhì)量管理:組織項(xiàng)目會(huì)議,確保不同板塊之間能順利對(duì)接工作。
5. 變更管理:負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)變更流程,評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量的綜合影響,并推動(dòng)變更的批準(zhǔn)與執(zhí)行。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別設(shè)計(jì)過程中的潛在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),制定緩解措施和應(yīng)對(duì)方案。
7. 文檔與知識(shí)管理:維護(hù)所有設(shè)計(jì)相關(guān)文件(如圖紙、規(guī)格書、計(jì)算書、會(huì)議紀(jì)要)的完整性和版本控制,并推動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的沉淀與分享。
8.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目合同的整理、歸檔與保管,確保文件規(guī)范有序。
9.協(xié)助設(shè)計(jì)師安排差旅行程,包括訂票、酒店預(yù)訂等。
10.協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門的應(yīng)急性工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工程、建筑、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 3年以上在建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院、工程公司或項(xiàng)目管理咨詢公司的設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉工程項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施工圖的全過程。
4.出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和沖突解決能力,能夠清晰、專業(yè)地與不同背景的干系人進(jìn)行有效溝通。
5.優(yōu)秀的計(jì)劃與組織能力,能夠同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)并確定優(yōu)先級(jí)。
6. 具備出色的書面和口頭表達(dá)能力,工作細(xì)致,注重細(xì)節(jié);具備良好的服務(wù)意識(shí)。
薪資待遇薪資:轉(zhuǎn)正10000元/月(試用期1個(gè)月,試用期工資 x0.8)。
福利:
五險(xiǎn)一金
周末雙休,國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間:上午9:00至下午6:00,午休12:00-13:30
公司優(yōu)勢
行業(yè)領(lǐng)先:我們是專注于商業(yè)空間設(shè)計(jì)的知名企業(yè),擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。
團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕活力的團(tuán)隊(duì),開放包容的工作環(huán)境,鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作。
辦公環(huán)境:現(xiàn)代化辦公空間,配備舒適的休息區(qū)和綠植陽臺(tái),工作氛圍輕松愉悅。