職位描述
校園招聘社會(huì)招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘
崗位職責(zé)：
1.協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，按照年度人員招聘計(jì)劃展開(kāi)招聘工作。
2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息。
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer談判、背調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，進(jìn)行篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作。
6.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
7.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息。
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer談判、背調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，進(jìn)行篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作。
6.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
7.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)奇力士智慧水務(wù)
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職位發(fā)布者
武田雨/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
奇力士(武漢)智慧水務(wù)科技有限公司公司簡(jiǎn)介奇力士（武漢）智慧水務(wù)科技有限公司，深耕二次供水行業(yè)20余年，以利他共贏、守正出奇的企業(yè)文化成為防淹靜音二供領(lǐng)導(dǎo)者，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)維于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)榮獲“光谷瞪羚”企業(yè)，榮獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào)，進(jìn)入上市后備“金種子”企業(yè)。自主研發(fā)生產(chǎn)防淹、靜音等系列的二次供水智聯(lián)設(shè)備，滿足樓頂、樓中、地面、地下等多種二次供水應(yīng)用場(chǎng)景，首創(chuàng)防淹二次供水硬核技術(shù)打造“生命泵房”，與中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑給水排水研究分會(huì)成立全國(guó)“智能防淹二次供水設(shè)備研發(fā)中心”，與中南建筑設(shè)計(jì)院成立“湖北省二次供水創(chuàng)新技術(shù)研究中心”，并主編或參編《智能防淹二次供水設(shè)備》《智能防淹二次供水設(shè)備應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》《二次供水泵房智慧運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)》等多項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，奇力士一直致力于防淹、靜音二次供水設(shè)備的深入研發(fā)和應(yīng)用，開(kāi)啟二次供水極致安全的新時(shí)代。高新技術(shù)企業(yè)上市后備“金種子”企業(yè)國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)全國(guó)智能防淹二次供水設(shè)備研發(fā)中心主編《智能防淹二次供水設(shè)備應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》主編《智能防淹二次供水設(shè)備》產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)擁有專利41項(xiàng)，軟件著作權(quán)45個(gè)
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