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一、 崗位概述
負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作，同時(shí)全面統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù)、后勤保障及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效，辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)順暢有序，為公司運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)和行政支持。

二、 主要職責(zé)

(一) 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)職責(zé)
1. 日常賬務(wù)處理： 負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制記賬憑證，登記各類賬簿（總賬、明細(xì)賬等），確保賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制： 按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及管理報(bào)表，進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析。
3. 稅務(wù)管理：
(1) 負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、購買、保管及認(rèn)證。
(2) 準(zhǔn)確計(jì)算、申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅、個(gè)人所得稅等）。
(3) 配合完成稅務(wù)稽查、審計(jì)工作，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。
(4) 了解并運(yùn)用相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
4. 資金管理：
(1) 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支、核對(duì)與管理。
(2) 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
(3) 定期編制資金報(bào)表。
5. 往來賬款管理： 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的核對(duì)、催收與支付安排。
6. 成本費(fèi)用控制： 參與審核各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，協(xié)助進(jìn)行成本核算與控制。
7. 資產(chǎn)管理： 協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)和管理。
8. 檔案管理： 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂、歸檔與保管。
9. 制度執(zhí)行： 嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)管理制度。
10. 其他財(cái)務(wù)工作： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

(二) 辦公室主任職責(zé)
1. 行政管理：
(1) 制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度和工作流程。
(2) 統(tǒng)籌管理辦公室日常運(yùn)行，維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序。
(3) 負(fù)責(zé)公司證照（營業(yè)執(zhí)照、印章等）的保管、年檢、變更等事宜。
2. 后勤保障：
(1) 負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)（非財(cái)務(wù)角度）、低值易耗品的采購、發(fā)放、登記與管理。
(2) 管理辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等）的維護(hù)與報(bào)修。
(3) 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、安全（防火防盜）等管理工作。
(4) 協(xié)調(diào)安排員工工作餐、飲用水、差旅行程、住宿預(yù)訂等后勤服務(wù)。
3. 會(huì)議與活動(dòng)組織：
(1) 組織安排公司內(nèi)部會(huì)議（準(zhǔn)備材料、場地、記錄紀(jì)要等）。
(2) 策劃、組織與執(zhí)行公司年會(huì)、團(tuán)建、接待等各類活動(dòng)。
4. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通：
(1) 作為公司行政窗口，處理日常來電、來訪接待事宜。
(2) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)，促進(jìn)高效協(xié)作。
(3) 對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商、政府相關(guān)部門等外部機(jī)構(gòu)。
5. 團(tuán)隊(duì)支持：
(1) 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、假期管理等（可能需要與HR協(xié)作）。
(2) 協(xié)助進(jìn)行部分基礎(chǔ)人事行政工作（如入職離職手續(xù)辦理中涉及辦公物品部分）。
(3) 營造積極和諧的辦公室文化氛圍。
6. 預(yù)算與費(fèi)用控制：負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行辦公室行政費(fèi)用預(yù)算，控制相關(guān)成本。
7. 其他行政工作： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作。

三、 任職要求

1. 教育背景：
財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：
(1) 扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)： 熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及操作流程。
(2) 熟練的財(cái)務(wù)軟件操作能力： 精通至少一種主流財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）。
(3) 熟練的辦公軟件操作能力： 精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）、Word、PPT等。
(4) 良好的行政管理知識(shí)： 了解辦公室運(yùn)作流程、行政管理規(guī)范。
(5) 基礎(chǔ)的勞動(dòng)法知識(shí)： 了解員工關(guān)系管理中的基礎(chǔ)法律常識(shí)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：
(1) 3年以上 全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2) 2年以上 行政管理或辦公室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3) 有 同時(shí)或兼任 財(cái)務(wù)和行政工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。
(4)30-50歲優(yōu)先。
4. 證書要求：
(1) 持有 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 或以上證書 （必備）。
(2) 持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、駕照等證書者優(yōu)先。

四、 我們提供
(1) 具有競爭力的薪酬福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建等
(2) 良好的工作氛圍和發(fā)展平臺(tái)。