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更新于 9月1日
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舉報(bào)

歐美B2B銷售經(jīng)理/主管（3C/雙休）

2-3萬(wàn)·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

英語(yǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)外貿(mào)電子商務(wù)家具/家居/家電
TECKNET品牌創(chuàng)立于2004年，深圳公司成立于2012年，目前人員規(guī)模在200人左右，有4個(gè)自研品牌，2024年銷售額突破5億，公司人員穩(wěn)定，25年開(kāi)始規(guī)劃上市，目前團(tuán)隊(duì)處于快速擴(kuò)張中，今年團(tuán)隊(duì)規(guī)模預(yù)計(jì)300+，晉升發(fā)展空間大，員工福利豐富。各站點(diǎn)初級(jí)&中級(jí)&高級(jí)運(yùn)營(yíng)均在招聘，薪資open，歡迎投遞!站點(diǎn):可選歐洲&美國(guó)&英國(guó)
精品模式，我們的品類:3C、家居、鼠標(biāo)，鍵盤，門鈴，IP攝像頭，太陽(yáng)能燈，安防設(shè)備、游戲鍵盤、游戲耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音響、廚房小家電、家用診斷設(shè)備、便攜式AI醫(yī)療設(shè)備(如血檢、呼吸分析儀)等
提成獎(jiǎng)金公平透明:所有銷售人員的提成計(jì)算規(guī)則清晰明確，銷售可自行核算個(gè)人提成收入。公司承諾不做賬目虛假、不隨意修改獎(jiǎng)金，保障銷售人員的收益權(quán)利。
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓，代理商簽約，不斷擴(kuò)充新的銷售渠道；
2、目標(biāo)管理：依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)訂立銷售計(jì)劃，拆分代理商/渠道目標(biāo)，推動(dòng)所負(fù)責(zé)區(qū)域季度月度銷售目標(biāo)的達(dá)成，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步快速增長(zhǎng)；
3、渠道管理：監(jiān)控渠道各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)及指標(biāo)及庫(kù)存情況，協(xié)助客戶做好訂單，出貨計(jì)劃；
4、市場(chǎng)營(yíng)銷：協(xié)助代理商/渠道進(jìn)行品牌線上線下的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)；
5、產(chǎn)品策略：同步公司的新品，老品產(chǎn)品策略、銷售政策，參與公司產(chǎn)品推廣；制定產(chǎn)品方案，產(chǎn)品定價(jià)等策略并向客戶進(jìn)行推廣；
6、市場(chǎng)調(diào)研：深刻理解客戶需求，判斷市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和研究，包括銷售渠道、競(jìng)爭(zhēng)情況、市場(chǎng)需求等；
7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)深圳海外銷售團(tuán)隊(duì)組建并管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言；
2、5年以上品牌海外開(kāi)發(fā)和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
4、良好的數(shù)據(jù)分析與整理能力；較強(qiáng)銷售規(guī)劃，產(chǎn)品感知能力；
5、清晰的邏輯表達(dá)能力，結(jié)果目標(biāo)導(dǎo)向思維，高效的執(zhí)行力；
6、有較深的消費(fèi)電子行業(yè)資源沉淀。
我們能為即將入職的您提供:
1、搬磚時(shí)間:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00;
2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期;
3、必要的保障:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外保險(xiǎn);
4、跟醫(yī)生的親密接觸:一年一次的健康體檢，為小可愛(ài)們的健康保駕護(hù)航;
5、入職一周年之后:即可享受工齡工資100元/月，每增加1年以此累加，1000元封頂;
6、年終的驚喜:為了感恩小可愛(ài)們的辛勤付出，公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合員工自身情況來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、就愛(ài)出去玩:每周六羽毛球活動(dòng)，下午茶、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等;
8、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢:元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購(gòu)物卡，還
有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會(huì)大獎(jiǎng)等等。

工作地點(diǎn)

深圳市-龍崗區(qū)-坂田街道崗頭社區(qū)天安云谷產(chǎn)業(yè)園二期(02-08地塊)11棟1501號(hào)

職位發(fā)布者

鄭映淑/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市瑞意卓衡科技有限公司
公司自2012年成立以來(lái)，已發(fā)展成為一家全球領(lǐng)先的品牌供應(yīng)鏈公司。目前人員規(guī)模200人左右，業(yè)務(wù)范圍遍及英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、西班牙、意大利等多個(gè)國(guó)際零售市場(chǎng)。我們經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括3C消費(fèi)品、家居用品、小家電、戶外運(yùn)動(dòng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們憑借科學(xué)的管理方法、先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)、豐富多樣的產(chǎn)品線、卓越的產(chǎn)品品質(zhì)以及合理的市場(chǎng)定價(jià)，全力以赴為每一位品牌客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以確保公司的持續(xù)發(fā)展。愿景：做好每一款產(chǎn)品，服務(wù)好每一位用戶。核心價(jià)值觀：自驅(qū)、平等、開(kāi)放、進(jìn)取人才觀：靠譜、成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力公司樂(lè)于提供給每位小伙伴：橫向及縱向職業(yè)發(fā)展雙重通道，擁有完善的人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展雙贏平臺(tái)。管理路線：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高級(jí)總監(jiān)專業(yè)路線：初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—資深級(jí)—專家級(jí)福利待遇 1、工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休； 2、休息時(shí)間：每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期； 3、六險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)； 4、年度體檢：一年一次的健康體檢，為小可愛(ài)們的健康保駕護(hù)航； 5、工齡獎(jiǎng)：滿一年即可享受工齡工資100元/月，每增加1年以此累加，1000元封頂； 6、年終的驚喜：為了感恩小可愛(ài)們的辛勤付出，公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合員工自身情況來(lái)發(fā)放年終獎(jiǎng)；7、暖心關(guān)懷：精美零食、咖啡、維達(dá)紙巾無(wú)限量供應(yīng)； 8、就愛(ài)出去玩：每周羽毛球活動(dòng)，下午茶、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等； 9、數(shù)不清的禮物和獎(jiǎng)金：元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放HR精心挑選的禮物；還有月度奮斗之星獎(jiǎng)金500元、生日禮金200/人、結(jié)婚生子禮金500元/人等等等等......更多福利等你來(lái)解鎖噢！二、公司相關(guān)地址深圳總部地址：深圳市坂田街道天安云谷11棟15樓1505（10號(hào)線崗頭地鐵站）倉(cāng)庫(kù)地址：深圳市龍華新區(qū)龍觀東路203號(hào)竹青工業(yè)園一棟廠房
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