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一、崗位主要職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)交付全生命周期管理，從項(xiàng)目立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收備案，對項(xiàng)目進(jìn)行整體把控，保證項(xiàng)目按期交付。
(2)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類管控計(jì)劃，對建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、變更及風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行全過程管理，確保各項(xiàng)目標(biāo)最終達(dá)成。
(3)整體把控項(xiàng)目各類需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)管理和資源協(xié)同。
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收和結(jié)算，參與設(shè)計(jì)管理，組織圖紙會審和設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場本專業(yè)管理工作。
(5)負(fù)責(zé)制定本專業(yè)施工管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化安裝質(zhì)量控制文件、標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝流程和甄選新材料新工藝。
(6)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行整體復(fù)盤，編寫項(xiàng)目總結(jié)，輸出優(yōu)化建議，積累經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)后續(xù)工作。
(7)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制：按時(shí)按質(zhì)按量完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
(8)為其它部門提供技術(shù)支持、上級交辦的其它工作。
二、任職基本要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電類專業(yè)，具有3年以上IDC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、熟練使用CAD，project、Visio及電腦辦公軟件，具有較好的文字處理能力。
3、持有建造師、PMP證書者優(yōu)先。
4、滿足長期出差。
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、其他：
在華章，我們可以實(shí)現(xiàn)“四有”：
1. “有錢賺”：薪酬可觀，福利齊全，包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、員工體檢、各類補(bǔ)貼、帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)下午茶、生日會、節(jié)日禮品等；
2. “有發(fā)展”：公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道并堅(jiān)持優(yōu)先內(nèi)部提拔，個(gè)人發(fā)展空間大；
3. “有成長”：公司提供系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)行導(dǎo)師制、上崗培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、干部賦能大講堂等；
4. “有信念”：華章數(shù)據(jù)企業(yè)文化的核心是“奮斗”。我們認(rèn)為，平凡的人在一起，通過不懈的共同奮斗，終將成就不平凡的人生。公司的核心價(jià)值觀是“成就客戶，艱苦奮斗，自我批判，開放進(jìn)取，至誠守信，團(tuán)隊(duì)合作”。我們一直在尋找更多的同路人，共同奮斗，共享成果！
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工程施工