崗位職責(zé)：
1.承接公司戰(zhàn)略，制定并達(dá)成區(qū)域的年度/季度業(yè)績目標(biāo)（含銷售額、耗卡額、利潤、新客數(shù)等）。監(jiān)控各門店核心經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度分析與診斷，制定并推動(dòng)改善行動(dòng)計(jì)劃。
2.參與新店選址評估，制定并執(zhí)行新店開業(yè)營銷與運(yùn)營扶持方案。
3.門店提供引流、鎖客、升單的落地方案與工具支持，提升客流量與客單價(jià)。指導(dǎo)門店進(jìn)行客戶生命周期管理，提升會(huì)員復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹率。
4.確保公司所有服務(wù)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（SOP）、衛(wèi)生與安全規(guī)范在區(qū)域內(nèi)100%落地執(zhí)行
5.規(guī)劃并實(shí)施區(qū)域分層培訓(xùn)體系，組織手法、品項(xiàng)、服務(wù)流程、咨詢診斷等專業(yè)培訓(xùn)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上多店或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。具備從0到1成功開店或幫扶門店業(yè)績顯著提升的成功案例。
3.深度了解理療項(xiàng)目、產(chǎn)品儀器、技術(shù)手法及行業(yè)發(fā)展趨勢。
4.具有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課、教練輔導(dǎo)及課程開發(fā)能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的市場洞察、營銷策劃及客戶關(guān)系管理能力