非制造業(yè)經(jīng)驗者 ,請勿打擾 謝謝
【任職要求】
1、大專及以上學歷。
2、3年以上大中型制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。
3、具有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟練PPT工作計劃/匯報等。
4、良好的內(nèi)外部溝通能力,和解決突發(fā)事件的能力。
5、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。
【崗位職責】
1、戰(zhàn)略協(xié)同工作:參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定,完成公司行政管理、后勤管理及安全保衛(wèi)工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系。
2、外聯(lián)公關工作:組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象,與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會建立良好政企關系,爭取各項有利于公司發(fā)展的各項政策與支持。
3、制度體系建設工作:組織制定公司行政、安保、后勤方面的管理體系與各項規(guī)章制度,匯總各部門的規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查。
4、政府各項補貼申請,實時關注政策性福利并進行補貼申請。
5、消防安全管理:負責公司及宿舍安全管理工作,包括安全檢查,整改追蹤,安全檔案建立,消防設施設備管理等。
6、費用控制工作:擬定公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事,并對公司行政費用進行預算與控制。
7、后勤管理:食堂與宿舍管理、廠區(qū)綠化與清潔管理、辦公設施與車輛管理等。
8、完成領導交辦的其他工作。
上班時間:26天制,8:30-12:00,13:30-17:30
福利及其他:
五險,法定假期,帶薪年假,節(jié)日禮品,生日會,多樣化團建活動,崗前帶薪培訓,項目獎金,團隊獎金,定期普調(diào)、年會、團體旅游