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更新于 3月5日

高級項(xiàng)目經(jīng)理(智慧中樞)

2-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP軟件項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析 采購 物資敏捷開發(fā)模式DEVOPS流程云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)企劃部相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)和管理工作,包括商務(wù)流程、可研立項(xiàng)、范圍管理、時(shí)間管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、溝通管理等工作; 3、負(fù)責(zé)/參與新建項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施等工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔、培訓(xùn)、運(yùn)維支持、知識轉(zhuǎn)移等工作; 技能要求: 1、7年以上數(shù)據(jù)分析、采購、物資等領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),至少5個(gè)以上完整實(shí)施周期項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)等技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有AI技術(shù)、大數(shù)據(jù)開發(fā)和可視化分析技能者優(yōu)先; 3、熟悉敏捷開發(fā)模式和DevOps流程,熟悉JIRA或者禪道等項(xiàng)目管理工具 4、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商、客戶等有效溝通,并協(xié)調(diào)推進(jìn)工作;

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)望京SOHO中心-T3

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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華能信息技術(shù)有限公司(簡稱:信息公司)是國務(wù)院國資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè),是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體,成立于2014年2月,注冊資金8000萬元,注冊地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),2022年12月順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán),參與市場競爭,以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭,優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,加快新產(chǎn)品研發(fā),孵化專業(yè)化公司,著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍,為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營管理的云數(shù)據(jù)中心,是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū),基建總投資5.8億元,總建筑面積34886m2(折合77畝),項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則,一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房(10560m2)、運(yùn)維辦公樓(12830m2)以及輔助倒班宿舍樓(3886m2)已于2019年6月底全部完工,投資1.7億元的華能云平臺(tái)安裝部署到位,實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破,面向華能集團(tuán)及社會(huì)各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分:實(shí)施年薪總包制,年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績效、年包薪資的10%÷12是月度組織績效,年包薪資的20%是年終績效獎(jiǎng)金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動(dòng)合同。三、首次勞動(dòng)合同簽1年,試用期2個(gè)月,試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放,并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%,公司5%,雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽,具體政策以當(dāng)時(shí)公司開大會(huì)宣貫和公告為準(zhǔn)。
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