一、 崗位核心價值
作為公司的核心決策支持者與風(fēng)險管控者，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、核算、資金、稅務(wù)和預(yù)算管理。核心使命是構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的財(cái)務(wù)管控體系，通過精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析、高效的資金運(yùn)營和科學(xué)的績效核算，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長、控制經(jīng)營風(fēng)險、提升盈利能力，從根本上解決“財(cái)務(wù)精細(xì)化經(jīng)營分析能力支持”，為公司戰(zhàn)略決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù)。
二、 崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)體系建設(shè)與系統(tǒng)整合：
主導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)整合：作為核心成員，主導(dǎo)或深度參與公司業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)在“云星空”平臺的統(tǒng)一整合項(xiàng)目，設(shè)計(jì)并優(yōu)化統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算流程與標(biāo)準(zhǔn)。
構(gòu)建現(xiàn)代化財(cái)務(wù)體系： 建立并完善覆蓋預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃的完整財(cái)務(wù)管理制度體系。
2. 經(jīng)營分析與管理決策支持：
實(shí)現(xiàn)精細(xì)化經(jīng)營分析：建立公司級和業(yè)務(wù)單元（分產(chǎn)品線）的盈利模型。定期提供經(jīng)營分析報告，深入分析收入、成本、費(fèi)用、利潤變動原因，精準(zhǔn)核算各業(yè)務(wù)單元的真實(shí)盈利水平。
為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持：基于數(shù)據(jù)，為新品開發(fā)、市場投入、渠道策略、定價策略等關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)測算和可行性分析。
3. 全面預(yù)算與績效管理：
建立全面預(yù)算管理體系：牽頭實(shí)施全面預(yù)算管理，將公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行過程。
負(fù)責(zé)協(xié)助人力部門定期提供各項(xiàng)經(jīng)營類數(shù)據(jù)，為人力部門合理設(shè)定考核類關(guān)鍵指標(biāo)、考核評估等提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4. 資金與稅務(wù)管理：
優(yōu)化資金管理： 負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃與調(diào)度，提高資金使用效率，嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款和庫存周轉(zhuǎn)，保障現(xiàn)金流安全。
合規(guī)與稅務(wù)籌劃：確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性，統(tǒng)籌公司的稅務(wù)籌劃，在合規(guī)前提下優(yōu)化稅負(fù)。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：
領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
主動協(xié)同業(yè)務(wù)部門：深入業(yè)務(wù)，與銷售、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品等部門緊密合作，用財(cái)務(wù)語言幫助業(yè)務(wù)部門理解經(jīng)營結(jié)果，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。
三、 任職資格要求
1. 學(xué)歷與資質(zhì)：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
中級會計(jì)師及以上職稱，CPA（注冊會計(jì)師）資格優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)。
必須具備“工貿(mào)一體”型企業(yè)財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，深刻理解供應(yīng)鏈、生產(chǎn)成本、外貿(mào)業(yè)務(wù)之間的財(cái)務(wù)邏輯。
有主導(dǎo)或深度參與ERP系統(tǒng)上線或整合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者極佳。
有跨境電商或多渠道銷售企業(yè)財(cái)務(wù)背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：
精通財(cái)務(wù)分析：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)建模和分析能力，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。
精通成本管理：熟悉制造型企業(yè)成本核算方法。
熟悉外貿(mào)財(cái)稅：精通出口退稅、外匯管理等外貿(mào)財(cái)務(wù)知識。
熟練使用ERP系統(tǒng)：能利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行精細(xì)化管理和數(shù)據(jù)提取。
4. 核心素質(zhì)：
戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力：能站在公司戰(zhàn)略高度進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)與原則性：對數(shù)字高度敏感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，同時堅(jiān)守財(cái)務(wù)底線和合規(guī)性。
溝通協(xié)調(diào)與影響力：善于與業(yè)務(wù)部門溝通，能推動財(cái)務(wù)政策和項(xiàng)目落地。
解決問題的能力與抗壓性：能應(yīng)對復(fù)雜局面，解決系統(tǒng)性財(cái)務(wù)難題。
領(lǐng)導(dǎo)力：能帶領(lǐng)和培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
工作時間：8:30-17:30，雙休。
工作地點(diǎn)：無錫市濱湖區(qū)太湖街道平安財(cái)富中心1702，近市民中心地鐵站。
公司額外提供用餐補(bǔ)貼。