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崗位描述： 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的高端職位招聘項(xiàng)目拓展和執(zhí)行，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展 2. 通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作，與客戶和候選人保持良好關(guān)系 3. 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人 4. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，包括薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署等，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查 5. 候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議 任職要求： 1. 至少2-4年專業(yè)獵頭/企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具有深入的某行業(yè)可拓展資源，廣泛的行業(yè)人脈 3. 能夠承擔(dān)既定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，理解以業(yè)績(jī)核算相應(yīng)提成獎(jiǎng)金的收入分配方式 4. 具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和交付能力 5. 具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感 6. 具有出色的溝通能力，談判技巧，思維縝密