崗位職責(zé):
負責(zé)部門人員招聘面試、培訓(xùn)、考核等
編輯和優(yōu)化部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)
訂單統(tǒng)籌(產(chǎn)能分析、訂單評審、異常處理)
執(zhí)行公司各項制度,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析報告
部門管理,配合其他部門有關(guān)工作
崗位要求:
1、30-45歲,高中學(xué)歷及以上。
2、從事服裝行業(yè)5年及以上,有計劃部經(jīng)理工作經(jīng)驗3年及以上,有任職于內(nèi)衣內(nèi)褲企業(yè)1年及以上。
3、具有良好的書面和口頭表達能力;具有親和力和服務(wù)意識;溝通領(lǐng)悟能力強、培訓(xùn)能力強、情緒控制能力強。
4、熟練使用常用辦公軟件和能自主編輯部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)的能力。
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利:餐補、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、房補、五險一金