職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計倉庫統(tǒng)計雙休法休年假貨運/物流/倉儲礦產(chǎn)/采掘
職位描述：
1、數(shù)據(jù)收集整理：統(tǒng)計煤炭從裝車到運輸各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)（如運輸量、成本、時間等），核對并整理成表格；
2、制作分析報表：用Excel等工具生成物流成本、運輸效率等月度報告，通過圖表展示關(guān)鍵數(shù)據(jù)；
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護：在物流系統(tǒng)中更新鐵路/公路運輸?shù)牡截浶畔ⅲ_保數(shù)據(jù)及時準確；
2、制作分析報表：用Excel等工具生成物流成本、運輸效率等月度報告，通過圖表展示關(guān)鍵數(shù)據(jù)；
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護：在物流系統(tǒng)中更新鐵路/公路運輸?shù)牡截浶畔ⅲ_保數(shù)據(jù)及時準確；
4、合同簽訂，費用結(jié)算，采購競標(biāo)
5、優(yōu)化建議支持：根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運輸中的問題（如延誤、成本偏高），協(xié)助團隊提出改進方案；
6、跨部門協(xié)作：與倉儲、調(diào)度等同事對接數(shù)據(jù)需求，共同優(yōu)化工作流程。
5、優(yōu)化建議支持：根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運輸中的問題（如延誤、成本偏高），協(xié)助團隊提出改進方案；
6、跨部門協(xié)作：與倉儲、調(diào)度等同事對接數(shù)據(jù)需求，共同優(yōu)化工作流程。
任職要求
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、能源經(jīng)濟、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上大宗商品/生產(chǎn)制造行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉煤炭物流鏈優(yōu)先；
3、 具備較強數(shù)據(jù)敏感度，能獨立完成從數(shù)據(jù)提取到商業(yè)洞察的全流程；
4、良好的跨部門溝通能力，國企工作背景適配度高。
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、能源經(jīng)濟、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上大宗商品/生產(chǎn)制造行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉煤炭物流鏈優(yōu)先；
3、 具備較強數(shù)據(jù)敏感度，能獨立完成從數(shù)據(jù)提取到商業(yè)洞察的全流程；
4、良好的跨部門溝通能力，國企工作背景適配度高。
我們提供
1、無憂后勤：市區(qū)通勤班車+食堂+員工宿舍
2、成長計劃：雙通道晉升體系（專業(yè)/管理）+導(dǎo)師帶教
3、福利：五險一金、雙休、法休
1、無憂后勤：市區(qū)通勤班車+食堂+員工宿舍
2、成長計劃：雙通道晉升體系（專業(yè)/管理）+導(dǎo)師帶教
3、福利：五險一金、雙休、法休
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工作地點
大同云岡區(qū)西韓嶺鄉(xiāng)小太村西
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職位發(fā)布者
劉建華/人事經(jīng)理
立即溝通
大同市南郊城區(qū)發(fā)煤站有限責(zé)任公司大同市南郊城區(qū)發(fā)煤站有限責(zé)任公司成立于1989年，2008年進行了資產(chǎn)重組，由大同市晉商行商貿(mào)有限公司(占股51%)與浙江浙能富興燃料有限公司(占股49%)共同構(gòu)成法人股東混合型所有制企業(yè)，也是在大同煤礦集團煤炭運銷總公司大同有限公司的《煤炭經(jīng)營資格證》下實行編號管理的合法發(fā)煤站，公司注冊資本1351萬元，現(xiàn)有職工90余人，座落于南郊區(qū)西韓嶺鄉(xiāng)小太村西，占地196畝，站內(nèi)擁有專用線一條，長度為1600米，大型機械設(shè)備10臺，年發(fā)運量約180-250萬噸，2017年煤站計劃銷售煤炭220萬噸，實際到港結(jié)算煤炭266列，230.98萬噸（其中站內(nèi)212.33萬噸，國投直供18.65萬噸），比計劃超額完成了10.98萬噸。多次被評為煤運、同煤系統(tǒng)的“優(yōu)秀企業(yè)”、“先進企業(yè)”，連續(xù)多年被山西省工商行政管理局、大同市人民政府授予“重合同，守信用”的榮譽稱號，被市環(huán)保局授予環(huán)保達標(biāo)企業(yè)。
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