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更新于 7月7日

醫(yī)藥招商經(jīng)理(線上)

8000-15000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

中藥省內(nèi)招商醫(yī)藥三終端銷售管理市場幫扶醫(yī)藥招商
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體公司規(guī)劃,進行業(yè)務(wù)經(jīng)理人員的配置;
2、制定市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃,培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負責(zé)召開招商會議、省總會議、地總會議、醫(yī)生會議等項目的會議準備、課程培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理銷售人員,從客戶邀約、接待、簽約達成、款項跟蹤,及和公司其它相關(guān)部門的協(xié)調(diào)支持工作;
6、負責(zé)代理商合同的洽談、簽訂、審核以及代理政策的宣傳和貫徹;
7、收集并整理目標市場和客戶信息,分析并反饋市場和客戶需求;
任職要求:
1、熟悉醫(yī)藥第三終端市場的運作經(jīng)營,具有3年以上第三終端市場的成功運營經(jīng)驗和實踐積累;
2、具備醫(yī)藥行業(yè)市場調(diào)研、競爭分析能力、管理落實能力、豐富的市場操作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;
3、具備較強的客戶開發(fā)談判能力,具備渠道信息收集能力和客戶信息管理能力、流程管理能力和人力資源管理能力;
4、良好的內(nèi)外部資源溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊意識,工作積極主動、細致,具備高度責(zé)任心,能較大壓力下完成任務(wù)。
薪酬福利:
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+績效工資+課時費+職級工資+半年度晉升;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;
3、豐富活動:每季定期組織公司團隊建設(shè)活動,團建旅游;
4、關(guān)懷福利:社保、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、婚育賀金或禮物;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn),
6、晉升空間:公平公正公開完善的內(nèi)部晉升機制、合伙人進入機制,為員工的職業(yè)生涯長遠規(guī)劃,優(yōu)秀的團隊管理。

工作地點

鄭州嵩山南路輔路二七區(qū)航海路

職位發(fā)布者

孫老師/北京元佑堂人才官

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),全國營銷和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓(xùn)、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)為一體的現(xiàn)代化、國際化綜合性醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)機構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)手段的國內(nèi)外高級醫(yī)學(xué)藥學(xué)專家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟世,佑護蒼生”的院訓(xùn),以“弘揚傳承中醫(yī)國粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù),服務(wù)維護人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù),提升各醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊為基礎(chǔ),以獨家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托,以強大的專家學(xué)術(shù)團隊、技術(shù)儲備、研發(fā)和服務(wù)能力為支撐,以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務(wù)理念為宗旨,以精細化管理的店面服務(wù)系統(tǒng)為體系,以獨家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院傾力打造的集診斷、治療、康復(fù)、保健及養(yǎng)生服務(wù)為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生???。二、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念,運用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù),通過靈活運用綜合實施達到讓患者解除病痛、預(yù)防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的,是一個集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導(dǎo)人人是人才,只要認同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),能創(chuàng)造業(yè)績,都可以成為人才。倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長,為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺,充分發(fā)揮員工的個人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現(xiàn)自身價值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合?!蹰_發(fā)人的潛能,用機制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人,科學(xué)評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進的人才培養(yǎng)機制、科學(xué)的人才選拔機制、完善的績效考核機制、具有競爭性的薪酬激勵機制留住優(yōu)秀人才?!跎A人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長、積極進取、團結(jié)向上且具備較強歸屬感、認同感、集體榮譽感和統(tǒng)一價值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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