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要求：在跨境電商行業(yè)，服裝品類的針織類目，做過供應(yīng)鏈管理工作，有過PMC管理、供應(yīng)商管理、工藝技術(shù)管理、品質(zhì)管理、倉儲物流管理等生產(chǎn)供應(yīng)全流程工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌：根據(jù)集團和公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理工作。結(jié)合內(nèi)外部形勢，確定公司供應(yīng)鏈工作的戰(zhàn)略方針，制定中長期規(guī)劃，并建立柔性、敏捷供應(yīng)鏈管理體系和平臺。 2、供應(yīng)鏈體系建立與優(yōu)化：建立高效的供應(yīng)鏈管理體系，依據(jù)銷售計劃與公司目標(biāo)，對物料采購、供應(yīng)商管理、倉庫管理、物流配送等進行有效管理。不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高供應(yīng)效率，確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。 3、內(nèi)控機制與成本控制：建立科學(xué)、有效的線上線下供應(yīng)鏈內(nèi)控機制，推動其落實，并控制供應(yīng)鏈費用成本。 4、供應(yīng)鏈策略與管理：擬定供應(yīng)鏈管理策略，健全采購、物流、倉儲相關(guān)制度流程，完善強化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)鏈條。 5、團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團隊的領(lǐng)導(dǎo)和管理，培養(yǎng)團隊成員，推動團隊工作效率，確保供應(yīng)鏈管理的順利進行。 6、市場分析與采購策略：分析、預(yù)測市場需求及供應(yīng)形勢，組織制定各產(chǎn)品的計劃策略并生成可執(zhí)行的計劃，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，監(jiān)控落實，以保證銷售環(huán)節(jié)的連續(xù)性和均衡性，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 7、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)確定公司總體的采購策略，及供應(yīng)鏈管理相關(guān)體系的建立，包括供應(yīng)商開發(fā)、準(zhǔn)入機制及評價、淘汰機制等。 8、質(zhì)量管理：管理產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、5年以上供應(yīng)鏈系統(tǒng)性管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉跨境電商服裝類產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理流程，能獨立完成供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的制定與組織實施； 3、對跨境電商行業(yè)市場發(fā)展保持靈敏的嗅覺，熟悉歐美法規(guī)，及時對市場行情做出反應(yīng)； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、推動解決問題的能力； 5、邏輯性強，具備較好的平衡思維、數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感。 6、年齡要求:35-40歲。