職位描述
人力資源服務
1、年齡：28-48歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，有一定項目管理經(jīng)驗至少2年以上，從事人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的學習能力、溝通能力和談判技巧；能獨立與客戶決策者進行談判；
3、建立和維護穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
4、具有較多廠區(qū)合作資源者優(yōu)先。（具有廠區(qū)人事經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先）
崗位職責：
1.負責對公司服務項目的開發(fā)以及全面管理。
2.帶領(lǐng)項目組完成項目整體工作，組織團隊成員完成項目實施；
3.承擔客戶溝通、方案匯報等工作，為所在項目質(zhì)量負責，能夠保障項目順利進行；
4.能夠有一定專業(yè)知識學習、文章撰寫、內(nèi)部培訓與分享能力；
5.能夠參與客戶高層溝通，有一定的目標性及溝通能力
工作地點
常州武進區(qū)武進汽車客運站四樓
中冠集團
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