崗位職責:
1、公司提供客戶線索,線上邀約+線下面談的模式,為客戶提供個性化定制的養(yǎng)老服務(wù)方案,帶客戶實地考察參觀,通過體驗式營銷促成簽單。
2、貫徹執(zhí)行總公司的戰(zhàn)略,為客戶匹配適合的養(yǎng)老策略,并開展落實工作。
3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。
4、組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。任職要求:
不用要求:
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3、不限經(jīng)驗,原年收入不低于10萬。
4、人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6、責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。
福利待遇:
1、薪資范圍:30000-60000/月。
2、底薪:10000/16000/40000/月,按銷售業(yè)績定檔。
3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎
4、完善的公司福利保障,員工享有商業(yè)意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。
5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。
6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。