崗位職責:
?1、負責招聘工作,社招、校招等并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。
?2、負責公司員工異動溝通分析,客戶來訪接待。
任職要求::
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè),
2、具有1-3年人力資源相關模塊工作經(jīng)歷,30歲以內形象氣質佳優(yōu)先,情緒穩(wěn)定,為人和善;
3、人際關系處理的能力:處理好與與上級,與同事;?
4、具有基本的發(fā)現(xiàn).溝通.協(xié)調.理解.分析和解決問題的能力。?
周末雙休 五險一金 早9:00—晚5:30 午休1.5小時
職位福利:五險一金、定期團建、項目獎金、員工旅游、節(jié)日福利