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更新于 6月6日

300-360\天 物流分揀 京東分揀員 崗位任選 報(bào)銷車(chē)費(fèi)

6000-7000元
  • 江門(mén)江海區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

分揀工掃碼工貼標(biāo)工包吃包住五險(xiǎn)一金可預(yù)支薪水節(jié)日福利
#分揀可日結(jié),可短期32元/時(shí),下班發(fā)放薪資 32元/小時(shí),包吃住,包吃住 月薪9000—12000跨境電商倉(cāng)庫(kù)打包分揀盤(pán)點(diǎn)正式工直招 簡(jiǎn)介:我們是一家成立于2008年的快時(shí)尚跨境電商互聯(lián)網(wǎng)公司,集商品設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)以及線上運(yùn)營(yíng)于一體。業(yè)務(wù)覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。主要經(jīng)營(yíng)的有包包、衣服、配飾、家居等商品。 入職要求 工作崗位:上架、盤(pán)點(diǎn)、打包 、質(zhì)控、退貨、儲(chǔ)備干部等。 叉車(chē)工,需有叉車(chē)證,當(dāng)天安排中 應(yīng)聘要求: 男女不限,年齡16-48歲,無(wú)明顯紋身 薪酬福利: 底薪+計(jì)件+包住。綜合月薪9000元-12000元(出勤工資1600+加班工資1500左右+績(jī)效2500左右+崗位培訓(xùn)津貼3200左右+餐補(bǔ)320+高溫補(bǔ)貼320+外宿補(bǔ)貼220+獎(jiǎng)金800左右),每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;入職次月購(gòu)買(mǎi)社保和公積金;公司飯?zhí)?、宿舍齊全,餐補(bǔ)320元/月,外宿補(bǔ)貼220元/月。

工作地點(diǎn)

江海區(qū)江門(mén)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)1號(hào)樓2單元

入職公司信息

  • 入職公司: 廣東京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司
  • 公司地址: 三水商業(yè)城市場(chǎng)廣東省佛山市三水區(qū)廣海大道中27
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州鐵網(wǎng)智慧科技有限公司
鐵網(wǎng)智慧公司主要經(jīng)營(yíng):招聘安保,安檢,人防、鐵路機(jī)務(wù)員、特殊勤務(wù)等崗位,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也是我們公司生存及發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo);公司下設(shè)有綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、人力資源部、培訓(xùn)部、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部、勞資部、企劃部、行政部、糾察部等部門(mén),建立起公司高素質(zhì)后備人才保障體系,專門(mén)培養(yǎng)雙學(xué)歷、高技能的安全專業(yè)高端人才,校園產(chǎn)品和服務(wù)的推廣為公司特色業(yè)務(wù)。公司秉承“為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做最專業(yè)的學(xué)生服務(wù)組織”,奉行“誠(chéng)信至上、謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)、互利共贏、節(jié)約成本”的經(jīng)營(yíng)理念。公司自成立前已與、富士康、華為等多家大型用人單位,廣東、廣西、云南、貴州、等三十余所院校的兼職網(wǎng)、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及二十余家職介公司建立了良好的合作關(guān)系,公司人力資源服務(wù)的上下游建立了初具規(guī)模的渠道體系,目前公司正處于快速發(fā)展時(shí)期。
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