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更新于 12月20日

高級人力資源專員/人事主管

8000-10000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理人才培養(yǎng)
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,獨立開展并及時滿足各部門的人員需求; 2、負責公司JD的編制、并根據(jù)業(yè)務情況及時進行JD的更新和完善; 3、負責簡歷的篩選、參與面試評估、并將合適的候選人推薦至各業(yè)務部門; 4、做好面試準備及接待工作; 5、負責新員工入職流程管理工作; 6、安排并負責新員工基于企業(yè)文化、制度、工作流程、技術運用等培訓工作; 7、協(xié)助HRM做好日常員工培訓(技能、潛能等方面)管理、績效管理等工作的推進及有效實施; 8、人力資源部門其他管理及推進工作。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力; 5、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、公司重點項目

工作地點

上海市浦東新區(qū)秀浦路3188弄H座161號

職位發(fā)布者

馬女士/HRBP

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公司Logo上海竹格智能傳感技術有限公司
上海竹格智能傳感技術有限公司以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的安全與健康監(jiān)測為目標的測姿、導航、定位類傳感器的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷一體化企業(yè),奉行“共創(chuàng)價值、共榮生態(tài)”的經(jīng)營理念,主要為土木工程、地質(zhì)災害、工程機械、風力發(fā)電、電力輸送與無線通訊等領域的全球客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)和具有前瞻性的技術、產(chǎn)品和服務。上海竹格智能公司具有優(yōu)越的技術與市場基礎,涉足軍工各個領域的高端項目,也為橋梁與隧道(跨海大橋、跨江大橋、地鐵隧道、山嶺隧道等)提供高精度的傳感器產(chǎn)品;國際合作項目上,為德國國防部、EADS、IAI、BAE等國外軍工企業(yè)提供軍事與衛(wèi)星用產(chǎn)品;在工程機械與工廠自動化行業(yè),我們?yōu)檎袢A港機、卡哥特科、中聯(lián)、徐工、Terex、Simens、Rockwell、ABB等等提供高性能、抗振動的傳感器產(chǎn)品;在通訊領域為華為、Nokia、中國通號、中國移動、中國聯(lián)通等提供物聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品。上海竹格智能公司繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢,從原來的純技術型發(fā)展為研制高價值產(chǎn)品的制造型企業(yè),并正往適合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的強應用型產(chǎn)品(產(chǎn)品+應用算法)方向發(fā)展,實現(xiàn)在各個細分領域的領先地位。我們強調(diào)企業(yè)的平臺屬性,奉行“自力更生、價值交融”的價值觀,為每個員工創(chuàng)建高水平的價值展現(xiàn)平臺,同時尊重每個成員的勞動成果并開展基于平臺的共同協(xié)作,實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值、企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)發(fā)展的密切的唇齒關系。我們所處行業(yè):國家大力鼓勵的高速增長的風電行業(yè)。公司優(yōu)勢:專業(yè)的基于MEMS陀螺和加速度原理的傳感器研發(fā)制造企業(yè),在風電行業(yè)已有一定深度的應用、產(chǎn)品、技術和市場、客戶的穩(wěn)健積累。公司福利: 1、社會福利:全額社保和公積金且每年按上一年實際收入調(diào)整基數(shù)。周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假; 2、公司福利:交通補貼,飯貼,法定節(jié)假日禮金,延時工作補貼,出差期間家庭補貼等。獎勵: 1、有明文規(guī)則的部門級的月度獎金、季度獎金; 2、有明文規(guī)則的公司級的年終獎勵和隨時的突出貢獻獎勵。薪資: 1、上不封頂,高級人才百萬年薪起步; 2、最低水平=當前市場行情; 3、年度調(diào)薪,最低為隨物價指數(shù)調(diào)薪; 4、年薪或月薪制任意選擇。職業(yè)發(fā)展: 1、清晰的基于行政等級的個人職業(yè)發(fā)展引導的明文規(guī)則; 2、清晰的崗位職責的明文規(guī)定; 3、清晰的業(yè)績目標要求; 4、上一年能拿到百萬年收入,第二年就是公司合伙人的人選。我們不關注人員數(shù)量,更在意是否夠強、精。
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