職位描述
(1)項目全流程管理:制定項目執(zhí)行計劃與具體方案,全面統(tǒng)籌外籍人力資源外包項目管理,確保項目高效、順利推進(jìn),達(dá)成項目收入、利潤及現(xiàn)金流等經(jīng)營目標(biāo)。?
(2)甲方關(guān)系維護(hù):與甲方保持密切且良好的溝通,深入了解并滿足甲方合理的業(yè)務(wù)需求,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。?
(3)項目需求開發(fā)與增收:負(fù)責(zé)開發(fā)甲方新招外籍人員需求及現(xiàn)有外籍人員的轉(zhuǎn)入需求,精準(zhǔn)把握甲方對外籍人員的崗位要求、技能標(biāo)準(zhǔn)等,制定合理的招聘與轉(zhuǎn)入計劃,確保滿足甲方用人需求。?
(4)外籍人員外事全流程管理,包括但不限于入境證件辦理(工作簽證、居留許可等各類入境證件),勞動合同簽訂,全球商險辦理(保險投保、理賠等相關(guān)事宜),個稅申報,離職辦理(含工作交接、離職結(jié)算等),解答外籍人員日常問題并提供必要支持,保障外事管理的準(zhǔn)確性及及時性?
(5)外籍項目收益管理:嚴(yán)格控制項目成本,通過優(yōu)化項目流程、提高服務(wù)效率等方式,增加項目執(zhí)行收入與執(zhí)行利潤,對項目財務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。?
(6)外籍項目續(xù)簽商務(wù)運(yùn)作:負(fù)責(zé)項目續(xù)標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜,包括商務(wù)談判、合同續(xù)簽等,確保項目順利續(xù)標(biāo),延續(xù)合作關(guān)系。?
二、任職要求?
(1)教育背景:人力資源管理、國際商務(wù)、外語等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗:3 年以上項目管理或者商務(wù)談判經(jīng)驗,有外籍人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉外籍人員出入境管理、勞動法律法規(guī)及稅務(wù)政策。?
(3)專業(yè)技能:具備出色的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍人員進(jìn)行流暢的溝通;如有其他外語能力者優(yōu)先。?
(4)綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識與商務(wù)談判能力,能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成商務(wù)合作。?
同時具有良好的跨文化溝通能力,能夠理解并尊重不同文化背景下的差異,妥善處理跨文化問