一、職責:
1. 負責倉庫的規(guī)劃、布局和管理,確保倉庫空間的有效利用和貨物的高效存儲;
2. 負責庫存管理,確保庫存的準確性和及時性,減少庫存積壓;
3. 協調物流供應商,確保貨物的及時配送;
4. 負責制定并執(zhí)行倉庫運作流程和標準,提高倉庫運作效率。
5. 參與客戶需求分析,制定合理的庫存采購計劃。
6.負責倉庫的ERP系統的配置、維護和管理,確保系統的正常運行;
二、任職要求
1、學歷及年齡:要求大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先,年齡范圍為25-45歲。
2. 工作經驗:要求有五年以上機械加工企業(yè)或相似的外企倉庫管理經驗,熟悉五金配件及機加類原材料。
3. 專業(yè)技能:需要熟悉倉庫物料分類,能夠根據物料的使用頻率、重要性等進行ABC分類,并科學規(guī)劃以有效服務生產,減少物料中轉。同時,熟練使用ERP系統,尤其是正航系統T8系統者優(yōu)先。
4. 管理能力:需要有一定的管理能力,能夠管理5-15人的倉庫員;此外,還需要具備團隊建設能力,排班調度及跨部門協作能力,注重人才培養(yǎng)。
5. 安全與效率:負責倉庫現場的規(guī)劃,增加現場目視化管理,確保貨物出入庫、在庫管理的帳物卡準確率和發(fā)貨及時率。同時,需要持續(xù)完善和改進倉儲作業(yè)標準流程,提高作業(yè)效率,降低成本。
6. 其他要求:需要有叉車證并能熟練駕駛叉車者優(yōu)先。此外,還需要有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力,以及較強的組織協調和計劃統籌能力。