一、職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫的規(guī)劃、布局和管理,確保倉庫空間的有效利用和貨物的高效存儲(chǔ);
2. 負(fù)責(zé)庫存管理,確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,減少庫存積壓;
3. 協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商,確保貨物的及時(shí)配送;
4. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉庫運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫運(yùn)作效率。
5. 參與客戶需求分析,制定合理的庫存采購計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)倉庫的ERP系統(tǒng)的配置、維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
二、任職要求
1、學(xué)歷及年齡:要求大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡范圍為25-45歲。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):要求有五年以上機(jī)械加工企業(yè)或相似的外企倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五金配件及機(jī)加類原材料。
3. 專業(yè)技能:需要熟悉倉庫物料分類,能夠根據(jù)物料的使用頻率、重要性等進(jìn)行ABC分類,并科學(xué)規(guī)劃以有效服務(wù)生產(chǎn),減少物料中轉(zhuǎn)。同時(shí),熟練使用ERP系統(tǒng),尤其是正航系統(tǒng)T8系統(tǒng)者優(yōu)先。
4. 管理能力:需要有一定的管理能力,能夠管理5-15人的倉庫員;此外,還需要具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,排班調(diào)度及跨部門協(xié)作能力,注重人才培養(yǎng)。
5. 安全與效率:負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃,增加現(xiàn)場(chǎng)目視化管理,確保貨物出入庫、在庫管理的帳物卡準(zhǔn)確率和發(fā)貨及時(shí)率。同時(shí),需要持續(xù)完善和改進(jìn)倉儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程,提高作業(yè)效率,降低成本。
6. 其他要求:需要有叉車證并能熟練駕駛叉車者優(yōu)先。此外,還需要有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和計(jì)劃統(tǒng)籌能力。