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更新于 4月10日

大區(qū)銷售運營經(jīng)理

1.5-2.5萬·14薪
  • 南京建鄴區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toB零售/批發(fā)快速消費品食品/飲料
崗位職責
1、銷售目標設定與執(zhí)行
1.1與區(qū)域管理層和團隊緊密合作,確保銷售目標既有挑戰(zhàn)性也具有可實現(xiàn)性。
1.2通過分解目標為可度量的KPIs(關鍵績效指標),將目標細化到個人或團隊,并提供必要的支持和資源以促進目標的達成。
2、銷售團隊管理
2.1制定定期的合作客戶盤點計劃,確保能迅速識別客戶關系中的風險和機遇。
2.2建立有效的溝通渠道和反饋機制,以便及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊在客戶管理上的異常問題。
2.3通過定期的銷售會議和報告,保持團隊對銷售策略的一致性和執(zhí)行力,并在必要時進行調(diào)整。
2.4通過培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升銷售團隊成員的專業(yè)技能和產(chǎn)品知識,增加團隊整體的銷售能力。
2.5通過承接總部策略落地,監(jiān)督落地執(zhí)行效果并及時反應。
3、銷售問題管理
3.1建立標準化的客戶問題處理流程,確保客戶投訴和問題能被及時有效地解決。
3.2通過客戶滿意度調(diào)查等手段,持續(xù)跟蹤客戶滿意度指標,及時調(diào)整服務策略
4、報告與分析
4.1利用CRM(客戶關系管理)系統(tǒng)和銷售分析工具,持續(xù)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績。
4.2設計清晰的報告模板和分析框架,使管理層能快速理解銷售情況和市場趨勢。
4.3將數(shù)據(jù)分析結果轉化為具體的業(yè)務建議,幫助區(qū)域做出更加信息化和戰(zhàn)略性的決策。
4.4組織本區(qū)域的周、月、季度復盤會,并跟進待辦,推動總部和協(xié)同部門解決本區(qū)域銷售問題。
5、管理合規(guī)性與風險管理
5.1協(xié)同相關部門,組織并完善銷售管理制度,制定適合本區(qū)域的銷售管理制度。
5.2確保銷售團隊完全了解并遵守所有相關的法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策。
5.3定期進行風險評估,制定應對策略,減少合規(guī)風險和潛在的財務損失。
6.協(xié)同管理
6.1 客戶服務:售后支持、投訴處理。
6.2 供應鏈部門:產(chǎn)品改進、新品研發(fā)。
6.3 IT部門:技術問題匯總溝通,銷售技術問題匯總反饋。
6.3 財務部:預算管理、業(yè)績考核等。

工作地點

南京建鄴區(qū)應天大街888號金鷹世界L1層22樓悠采

職位發(fā)布者

魯女士/人事

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公司Logo南京稻可道商貿(mào)有限公司
關于南京稻可道南京稻可道商貿(mào)有限公司是中糧旗下高品質(zhì)糧油品牌“悠采”的江蘇省一級經(jīng)銷商,立志打造中國高品質(zhì)糧油的服務平臺,重塑商業(yè)誠信與食品安全信任、我們責無旁貸!健康,就是最好的禮物;健康,就是永恒的事業(yè)!在南京,我們誠邀有志之士加入我們的事業(yè),和一群信念堅定的人,載自然恩惠,攜朝露艷陽,一路前行!關于中糧中糧是中國優(yōu)秀的糧油食品進出口公司和實力雄厚的食品生產(chǎn)商,享譽國際糧油食品市場,在與大眾生活息息相關的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、生物質(zhì)能源開發(fā)、食品生產(chǎn)加工、地產(chǎn)、物業(yè)、酒店經(jīng)營以及金融服務等領域成績卓著?!?994年以來,中糧連續(xù)24年位列《財富》世界強企。—--中糧旗下?lián)碛兴募蚁愀凵鲜泄?,三家?nèi)地上市公司,擁有蒙牛、福臨門糧油、香雪、悅活、屯河、長城葡萄酒、悠采、初萃、山萃、美滋滋、可蘭納斯、我買網(wǎng)、中英人壽等許多全國知名品牌。關于悠采悠采是中糧集團打造的高品質(zhì)糧油品牌,執(zhí)著追求完美品質(zhì)是悠采始終努力不懈的目標,悠采遍訪全國各地,每一品種都來自最適宜的產(chǎn)地,悠采的專家團隊對產(chǎn)地周邊環(huán)境進行嚴格把關,確保所有悠采產(chǎn)品均生長在沒有任何污染的自然環(huán)境中,為消費者提供更高品質(zhì)的安全、健康、美味的糧油產(chǎn)品。
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