一、職責(zé)描述:
1、制定與推動數(shù)字化戰(zhàn)略,根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行中長期的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃,確保它與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。
2、領(lǐng)導(dǎo)信息化項目建設(shè),負(fù)責(zé)公司級大型信息化項目的規(guī)劃、選型。
3、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合和優(yōu)化,消除信息孤島,構(gòu)建統(tǒng)一、高效的數(shù)字技術(shù)架構(gòu)。
4、數(shù)據(jù)治理與價值挖掘,構(gòu)建公司的數(shù)據(jù)治理體系和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、保障信息安全與合規(guī),全面負(fù)責(zé)公司的信息網(wǎng)絡(luò)安全,建立和完善信息安全管理制度、流程以及風(fēng)險控制機制。
6、領(lǐng)導(dǎo)信息化團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和梯隊建設(shè),打造高效、專業(yè)的IT隊伍。
7、制定并管理數(shù)智化預(yù)算,確保資源的合理配置與高效使用,并管理外部供應(yīng)商與合作關(guān)系。
8、高效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與業(yè)務(wù)部門、集團(tuán)、各基地以及外部技術(shù)合作伙伴進(jìn)行有效溝通,推動數(shù)字化舉措的落地。
二、任職要求:
1、堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化。
2、本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)、管理等相關(guān)專業(yè)。
3、10年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3-5年在大型集團(tuán)總部擔(dān)任IT負(fù)責(zé)人或同等職位的管理經(jīng)驗。
4、精通企業(yè)架構(gòu)、云計算、大數(shù)據(jù)、AI等新一代信息技術(shù);熟悉主流大型信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、PLM、MES、WMS);具備強大的數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理能力;深厚的網(wǎng)絡(luò)信息安全知識與管理經(jīng)驗。
5、具有戰(zhàn)略規(guī)劃與思維和出色的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊管理能力,卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力以及強烈的業(yè)務(wù)和經(jīng)營意識,風(fēng)險控制與決策能力。
6、具備輪胎行業(yè)的信息化建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
具體薪資面議。