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崗位核心價值
一份工作解鎖三賽道：主導(dǎo)內(nèi)地增長戰(zhàn)場 + 操盤AI產(chǎn)品落地 + 積累跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗，低成本高成長帶你實現(xiàn)職業(yè)競爭力三級跳

崗位主要職責(zé)：
一、用戶增長運營
1、設(shè)計用戶成長體系（會員等級/積分任務(wù)），提升活躍度與復(fù)購率；
2、負(fù)責(zé)公司SaaS平臺/C端產(chǎn)品的用戶增長指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)、用戶黏度和GMV負(fù)責(zé)；
4、通過數(shù)據(jù)，能對用戶進行分析與判斷，能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性，并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況，幫助業(yè)務(wù)分析判斷運營狀況，制定且優(yōu)化運營方案，提升用戶數(shù)和用戶活躍度，推動產(chǎn)品優(yōu)化效率，提升產(chǎn)品客戶價值
5、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。
6、實現(xiàn)用戶及會員分層，分析驅(qū)動業(yè)務(wù)增長、推動產(chǎn)品優(yōu)化；
7、整合內(nèi)外資源，基于用戶、內(nèi)容和品牌，策劃專題/活動并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進與優(yōu)化，推動內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、用戶增長和產(chǎn)品的改進。

二、市場活動運營
1、開拓獲客渠道（SEM/行業(yè)展會/KOL合作等）
2、搭建線索轉(zhuǎn)化模型，協(xié)同銷售實現(xiàn)線索孵化轉(zhuǎn)化
3、線上：策劃裂變活動（社群分銷/挑戰(zhàn)/產(chǎn)品營銷活動賽）等
4、線下：主辦行業(yè)峰會/用戶沙龍

三、新媒體增長運營
1、運營抖音+微信+小紅書賬號+抖音+頭條、產(chǎn)品官網(wǎng)，實現(xiàn)粉絲增長與客資轉(zhuǎn)化
2、基于粉絲畫像設(shè)計變現(xiàn)路徑并主導(dǎo)市場營銷
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上C端情感/娛樂類/效率類產(chǎn)品增長經(jīng)驗（玄學(xué)、社交、音視頻優(yōu)先）；
2、熟練使用基礎(chǔ)工具：
推廣類：微信公眾號后臺、百度競價、巨量千川等投放工具
數(shù)據(jù)類：Excel數(shù)據(jù)透視表、GA基礎(chǔ)看板
3、擅長增長工具：GA4/SQL/Tableau（數(shù)據(jù)）、HubSpot/Marketo（自動化）、蟬媽媽/新榜（新媒體）
4、數(shù)據(jù)解剖能力：能從留存率下跌拆解到具體功能使用異常；
5、杠桿思維能力：用KOC分銷替代高成本廣告投放；
6、具備Python輔助數(shù)字營銷技能；
7、獨立操盤過單項目預(yù)算≥100萬的增長戰(zhàn)役優(yōu)先；
8、有成功運營C端產(chǎn)品經(jīng)歷，用戶數(shù)高于50萬。

加分項：
1、具備玄學(xué)/心理學(xué)知識儲備，能快速理解塔羅預(yù)測產(chǎn)品邏輯；
2、有AI產(chǎn)品推廣經(jīng)驗（如AI陪伴、AIGC工具），熟悉情感類用戶痛點；
3、有商業(yè)IP、網(wǎng)紅資源優(yōu)先。